Действующий

О занятости населения в городе Москве (с изменениями на 15 февраля 2023 года)

Статья 9. Государственные программы (подпрограммы государственных программ) города Москвы, предусматривающие мероприятия по содействию занятости населения

(Название в редакции, введенной в действие с 5 марта 2019 года Законом города Москвы от 20 февраля 2019 года N 8. - См. предыдущую редакцию)

1. В целях создания условий для развития рынка труда и эффективной занятости населения принимаются и реализуются государственные программы (подпрограммы государственных программ) города Москвы, предусматривающие мероприятия по содействию занятости населения (далее - государственные программы города Москвы).

(Часть в редакции, введенной в действие с 5 марта 2019 года Законом города Москвы от 20 февраля 2019 года N 8. - См. предыдущую редакцию)

2. Государственные программы города Москвы могут предусматривать меры по:

(Абзац в редакции, введенной в действие с 5 марта 2019 года Законом города Москвы от 20 февраля 2019 года N 8. - См. предыдущую редакцию)

1) рациональному размещению и использованию трудовых ресурсов;

2) проведению анализа спроса и предложения рабочей силы на рынке труда;

3) определению текущей и перспективной потребности в работниках по видам экономической деятельности, профессиям и должностям;

4) совершенствованию форм и методов работы по профилактике безработицы;

5) содействию трудоустройству населения и подбору персонала для организаций города;

6) информационному обеспечению рынка труда;

7) разработке и реализации эффективных механизмов профилирования безработных граждан;

8) обеспечению и совершенствованию услуг по профессиональной ориентации, психологической поддержке и социальной адаптации граждан;

9) совершенствованию системы профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных граждан, незанятого населения и работников организаций, увольняемых в связи с ликвидацией организаций, сокращением численности или штата работников организаций;

10) социальной поддержке безработных граждан и граждан, испытывающих трудности в поиске работы (инвалиды; лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы; граждане предпенсионного возраста (в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно); одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов; граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей; граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие Чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф; беженцы и вынужденные переселенцы; несовершеннолетние граждане в возрасте от 14 до 18 лет; беременные женщины и женщины, воспитывающие несовершеннолетних детей и детей-инвалидов; граждане, имеющие на попечении лиц, которым по заключению уполномоченного на то органа исполнительной власти необходим постоянный уход; супруги, в случае если они оба признаны безработными; граждане в возрасте до 35 лет включительно из числа выпускников общеобразовательных организаций, профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования; бездомные граждане, утратившие право пользования жилой площадью в городе Москве и не имеющие регистрации по месту жительства);

(Пункт в редакции, введенной в действие с 15 мая 2010 года Законом города Москвы от 7 апреля 2010 года N 9, - см. предыдущую редакцию; в редакции, введенной в действие с 6 января 2017 года Законом города Москвы от 14 декабря 2016 года N 47; в редакции, введенной в действие с 12 февраля 2019 года Законом города Москвы от 30 января 2019 года N 3; в редакции, введенной в действие с 3 марта 2023 года Законом города Москвы от 15 февраля 2023 года N 3. - См. предыдущую редакцию)

11) реализации специальных мероприятий, способствующих трудоустройству безработных граждан и граждан, испытывающих трудности в поиске работы;

12) развитию форм и методов регулирования трудовой миграции;

13) координации деятельности сторон социального партнерства и органов исполнительной власти города Москвы по обеспечению занятости населения;

14) поощрению работодателей, сохраняющих действующие и создающих новые рабочие места, включая временные;

15) организации проведения оплачиваемых общественных работ;

16) иным направлениям в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами города Москвы.