О дополнительных мерах по совершенствованию практики студентов Международного университета (в Москве) (с изменениями на 10 июля 2009 года)

4.Организация практики и стажировки

4.1. Практика и стажировка студентов ФУКГ МУМ осуществляется на основании договоров, заключаемых между ФУКГ МУМ и государственными органами города Москвы по месту прохождения практики и стажировки. Договоры предусматривают порядок, условия, сроки прохождения практики и стажировки, основные направления участия студентов в трудовой деятельности, их права и обязанности, требования по работе с информационными материалами и др.

4.2. Для руководства практикой и стажировкой студентов назначаются руководители практики и стажировки от ФУКГ МУМ и государственных органов города Москвы по месту прохождения практики и стажировки.

4.3. На студентов, проходящих практику и стажировку, распространяется служебный распорядок, действующий в государственных органах города Москвы по месту прохождения практики и стажировки.

4.4. Продолжительность рабочего дня студентов при прохождении практики и стажировки составляет: для студентов в возрасте моложе 18 лет - не более 36 часов в неделю, в возрасте старше 18 лет - не более 40 часов в неделю.

4.5. Форма отчетности студента за прохождение практики и стажировки определяется ФУКГ МУМ.

4.6. Студенты, проходящие производственную практику или стажировку, могут по собственной инициативе по согласованию с руководителем практики или стажировки от органа государственной власти города сдать квалификационный зачет действующей аттестационной (конкурсной) комиссии органа исполнительной власти города.

4.7. Успешная сдача студентами квалификационных зачетов в период прохождения производственной практики или стажировки может служить основанием для заключения договора государственного органа города Москвы с МУМ о дополнительном целевом обучении студентов ФУКГ МУМ сверх требований государственного образовательного стандарта по приобретаемой специальности и может являться оценочным результатом прохождения студентом производственной практики или стажировки.

4.8. Оплата труда руководителей практики и стажировки от организации производится на основе соответствующих договоров, заключаемых между руководителем практики и МУМ.

4.9. Использование студентов в период прохождения практики или стажировки на работе, не предусмотренной программой практики или стажировки и не имеющей отношения к специальности студентов, не допускается.