О задачах по совершенствованию системы управления государственными учреждениями города Москвы (с изменениями на 1 декабря 2009 года) (утратило силу с 01.01.2011 на основании постановления Правительства Москвы от 21.12.2010 N 1075-ПП)

6. Прочие условия

6.1. Правоотношения, возникающие при подписании настоящего Трудового договора, регулируются законодательством Российской Федерации.

6.2. Споры, возникающие при исполнении настоящего Трудового договора, разрешаются судом в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6.3. Условия настоящего Трудового договора могут быть изменены по письменному соглашению Работодателя, Руководителя но не могут существенно отличаться от принятых в Примерном трудовом договоре формулировок, за исключением случаев, предусмотренных законодательством, нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными актами города Москвы.

6.4. Трудовой договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, которые хранятся: 1 экз. - у Работодателя, 1 экз. - у Руководителя Учреждения.