Конкурс проводится в целях:
2.1. Выявления и поддержки муниципальных служащих, имеющих профессиональные достижения в сфере местного самоуправления.
2.2. Повышения престижа профессии муниципального служащего.
2.3. Совершенствования кадровой работы в органах местного самоуправления.
2.4. Обмена передовыми методами организации местного самоуправления; передового опыта муниципального управления.
2.5. Раскрытия творческого потенциала муниципальных служащих.