Основными задачами Координационного совета являются:
- разработка и реализация стратегии кадрового обеспечения организаций и предприятий, формирование запроса на кадры рабочих и специалистов на основе прогноза кадровых потребностей в комплексе городского хозяйства Москвы;
- оценка перспектив изменения профессионально-квалификационной структуры подготовки кадров в соответствии с социально-экономическим развитием города Москвы и отрасли городского хозяйства;
- подготовка и внесение в Государственно-общественный координационный совет города Москвы по подготовке квалифицированных рабочих кадров при Правительстве Москвы предложений о совершенствовании механизмов государственного регулирования системой кадрового обеспечения Комплекса городского хозяйства Москвы;
- рассмотрение проектов и реализация правовых актов Правительства Москвы по подготовке кадров рабочих и специалистов для организаций и предприятий, в том числе в образовательных учреждениях профессионального образования;
- развитие системы социального партнерства в подготовке кадров рабочих, специалистов и их трудоустройстве;
- координация взаимодействия организаций, предприятий и образовательных учреждений профессионального образования по обеспечению развития эффективной системы подготовки, переподготовки, повышения квалификации рабочих кадров и специалистов в соответствии с отраслевыми прогнозами потребности в кадрах;
- обеспечение деятельности, направленной на повышение престижа рабочих профессий и специальностей среди молодежи и обучающихся образовательных учреждений города Москвы, а также среди незанятого населения и высвобождаемых работников.