1.4.1. Повышение эффективности использования трудовых ресурсов города
Задачи в области развития трудовых ресурсов города:
- Повышение эффективности использования собственных трудовых ресурсов и соответственно уменьшение потребностей в рабочей силе за счет роста производительности труда работающих, в результате:
- совершенствования отраслевой структуры экономики города;
- технического перевооружения, модернизации устаревших предприятий;
- развития высокотехнологичных, инновационных производств.
- Поиск дополнительных источников формирования трудовых ресурсов:
- создание политических и социальных условий для привлечения мигрантов в столицу (решение проблем дискриминации, социальной и экономической маргинализации, обеспечение жильем, услугами социальной сферы, безопасности проживания, доступности профессионального развития и т.д.);
- целевое упорядочение процессов "маятниковой" миграции и обеспечение транспортной доступности мест приложения труда для работающих в Москве жителей из Московской и близлежащих областей;
- создание условий для вовлечения в трудовую деятельность молодежи дотрудоспособного возраста (14-15 лет) и лиц старше трудоспособного возраста (55-70) лет;
- Уменьшение внутригородских потоков населения с трудовыми целями за счет:
- достижения сбалансированности в размещении мест приложения труда и расселения населения;
- создания рабочих мест в периферийных районах города и формирования промышленно-производственных зон на периферии Москвы;
- создания научных и образовательных, административно-деловых центров в срединной части города;
- размещения рабочих мест в сфере потребительского рынка и услуг по территории города с учетом потребностей населения;
- создание системы эффективного регулирования притока трудовых мигрантов, пребывающих в Москву из регионов России и зарубежных стран, на основе экономических ограничений, с целью стабилизации численности населения Москвы;
- достижение сбалансированного спроса и предложения рабочей силы на рынке труда с учетом потребности в восполнении трудовых ресурсов иностранными и иногородними мигрантами различных трудовых категорий по группам специальностей и видам экономической деятельности.
1.4.2. Эффективное использование земельных и имущественных ресурсов
Задачи в области повышения эффективности использования земельных и имущественных ресурсов:
- Оптимизация функциональной структуры землепользования города в соответствии с приоритетами социально-экономического развития города и рентным потенциалом территорий;
- Обеспечение комплексности застройки городских территорий объектами городской инфраструктуры (социальной, инженерной и транспортной) для повышения стоимости единого объекта недвижимости;
- Размещение объектов капитального строительства в соответствии с приоритетами отраслевого развития города;
- Обеспечение взаимосвязи процессов трансформации структуры землепользования и структуры фонда застройки и диверсификации экономики города;
- Увеличение доходов от использования единых объектов недвижимости (земли, зданий и сооружений) на основе повышения качества управления и стоимости налогооблагаемой базы.
1.4.3. Повышение эффективности использования ресурсов социальной инфраструктуры. Задачи в области ресурсосбережения.
- Повышение качества предоставляемых услуг;
- Повышение технической оснащенности объектов социальной инфраструктуры с целью уменьшения потребности в городских ресурсах в рабочей силе, увеличения пропускной способности объектов, увеличение количества и качества обслуживания населения;
- Модернизация и реконструкция материально-технической базы социальной инфраструктуры с целью повышения интенсификации использования имеющихся площадей и участков;