(Название в редакции, введенной в действии с 14 октября 2022 года Законом города Москвы от 28 сентября 2022 года N 23. - См. предыдущую редакцию)
1. Основными принципами обеспечения безопасности труда в городе Москве являются:
1) предупреждение и профилактика опасностей;
2) минимизация повреждения здоровья работников;
3) приоритет безопасности жизни и здоровья работников по отношению к результатам производственной деятельности;
4) социальное партнерство в области охраны труда.
(Часть в редакции, введенной в действии с 14 октября 2022 года Законом города Москвы от 28 сентября 2022 года N 23. - См. предыдущую редакцию)
2. Основными направлениями государственной политики города Москвы в области охраны труда являются:
1) принятие и реализация законов и иных нормативных правовых актов, способствующих достижению безопасных условий труда, снижению уровней профессиональных рисков и предотвращению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
(Пункт в редакции, введенной в действии с 5 мая 2012 года Законом города Москвы от 4 апреля 2012 года N 6; в редакции, введенной в действии с 14 октября 2022 года Законом города Москвы от 28 сентября 2022 года N 23. - См. предыдущую редакцию)
2) организация и обеспечение государственного управления охраной труда;
2.1) координация деятельности в области охраны труда;
(Пункт дополнительно включен с 14 октября 2022 года Законом города Москвы от 28 сентября 2022 года N 23)
3) принятие и реализация государственных программ города Москвы, включающих мероприятия по охране труда, с участием в этой работе профессиональных союзов и объединений работодателей;
(Пункт в редакции, введенной в действие с 28 октября 2013 года Законом города Москвы от 2 октября 2013 года N 50; в редакции, введенной в действии с 14 октября 2022 года Законом города Москвы от 28 сентября 2022 года N 23. - См. предыдущую редакцию)
4) содействие общественному контролю за соблюдением прав и законных интересов работников в области охраны труда;
5) содействие заключению коллективных договоров, соглашений, содержащих обязательства сторон социального партнерства по улучшению условий и охраны труда;
6) стимулирование деятельности работодателей по обеспечению безопасных условий труда, оценке профессиональных рисков;
(Пункт в редакции, введенной в действии с 14 октября 2022 года Законом города Москвы от 28 сентября 2022 года N 23. - См. предыдущую редакцию)
7) защита прав и законных интересов работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве или профессиональных заболеваний, а также членов их семей на основе обязательного социального страхования работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
(Пункт в редакции, введенной в действии с 14 октября 2022 года Законом города Москвы от 28 сентября 2022 года N 23. - См. предыдущую редакцию)
8) пункт утрати лсиу с 14 октября 2022 года - Закон города Москвы от 28 сентября 2022 года N 23. - См. предыдущую редакцию;
9) предупреждение производственного травматизма и профессиональных заболеваний;
(Пункт в редакции, введенной в действии с 14 октября 2022 года Законом города Москвы от 28 сентября 2022 года N 23. - См. предыдущую редакцию)
10) участие в финансировании мероприятий по охране труда;