Действие настоящего Закона распространяется на:
1) работодателей, осуществляющих свою деятельность на территории города Москвы (далее - работодатели);
2) работников, состоящих с работодателями в трудовых отношениях (далее - работники);
3) лиц, участвующих в производственной деятельности работодателя (при выполнении ими какой-либо работы по поручению работодателя или его представителя либо осуществлении иных правомерных действий, совершаемых в интересах работодателя), к которым относятся:
а) работники и другие лица, получающие образование в соответствии с ученическим договором;
(Подпункт в редакции, введенной в действие с 11 декабря 2017 года Законом города Москвы от 22 ноября 2017 года N 42. - См. предыдущую редакцию)
б) обучающиеся, проходящие производственную практику;
(Подпункт в редакции, введенной в действие с 11 декабря 2017 года Законом города Москвы от 22 ноября 2017 года N 42. - См. предыдущую редакцию)
в) лица, страдающие психическими расстройствами, участвующие в производительном труде на лечебно-производственных предприятиях в порядке трудовой терапии в соответствии с медицинскими рекомендациями;
г) лица, осужденные к лишению свободы и привлекаемые к труду;
д) лица, привлекаемые в установленном порядке к выполнению общественно полезных работ;
е) члены производственных кооперативов и члены крестьянских (фермерских) хозяйств, принимающие личное трудовое участие в их деятельности.
(Подпункт в редакции, введенной в действии с 14 октября 2022 года Законом города Москвы от 28 сентября 2022 года N 23. - См. предыдущую редакцию)