Стороны развивают сотрудничество в области трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений по следующим направлениям:
- обмен информацией об опыте работы и совершенствовании организации социального партнерства;
- рассмотрение вопросов в области охраны труда, развития трудовых ресурсов, организации альтернативной гражданской службы;
- совершенствование системы управления трудом, его охраны, государственных гарантий граждан в трудоспособном возрасте.