Реализация программных мероприятий предусматривает:
- проведение ежегодных смотров и конкурсов "Лучший по профессии" в библиотеках, музыкальных школах и школах искусств, музеях, парках в рамках городского конкурса профессионального мастерства "Московские мастера", с привлечением к организации и проведению конкурсов не менее 1500 сотрудников организаций;
- участие в ежегодных конкурсах "Женщина-директор года", "Менеджер года", "Молодой директор года";
- ежегодное обеспечение жилой площадью по социальному найму и по договорам купли-продажи с рассрочкой платежа работников учреждений системы Департамента культуры, в объеме площадей, определяемых ежегодно при утверждении программ реализации жилой площади распорядительными документами Правительства Москвы;
- постоянная адресная поддержка ветеранов отрасли, в том числе и в связи с празднованием Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 годов.
- привлечение к семейному досугу (проведение спортивных, интерактивных, экскурсионных и других программ) работников учреждений системы Департамента культуры не менее 30%.