5.1. Департамент возглавляет руководитель, действующий на основе единоначалия.
Руководитель Департамента назначается на должность и освобождается от должности Правительством Москвы.
5.2. Первые заместители и заместители руководителя Департамента назначаются на должность и освобождаются от должности Правительством Москвы по представлению руководителя Департамента.
Руководитель Департамента может иметь не более шести заместителей, в том числе не более двух первых заместителей.
Сотрудники Департамента, замещающие должности, отнесенные в соответствии с Реестром должностей государственной гражданской службы города Москвы к должностям государственной гражданской службы города Москвы, являются государственными гражданскими служащими города Москвы. На них распространяется законодательство о государственной гражданской службе и трудовое законодательство с особенностями, предусмотренными законодательством о государственной гражданской службе.
Для выполнения определенных функций могут быть заключены трудовые договоры с иными работниками, не являющимися государственными гражданскими служащими города Москвы.
5.3. Руководитель Департамента:
- организует работу Департамента, руководит его деятельностью, несет персональную ответственность за выполнение Департаментом возложенных на него функций;
- действует без доверенности от имени Департамента;
- присутствует на заседаниях Правительства Москвы, совещаниях Мэра Москвы, иных органов исполнительной власти города Москвы и должностных лиц по вопросам деятельности Департамента;
- представляет Департамент в федеральных органах государственной власти, органах государственной власти субъектов Российской Федерации, органах местного самоуправления, в международных организациях, коммерческих и некоммерческих организациях;
- вносит в установленном порядке на рассмотрение органов исполнительной власти города Москвы и должностных лиц проекты правовых актов города Москвы, предложения по совершенствованию законодательства Москвы, иные предложения по вопросам деятельности Департамента;
- подписывает от имени Департамента распоряжения и приказы, обязательные для исполнения сотрудниками Департамента, а также унитарными предприятиями, подведомственными Департаменту, осуществляет контроль за их исполнением (дефис в редакции, введенной в действие с 13 июля 2010 года постановлением Правительства Москвы от 29 июня 2010 года N 535-ПП. - См. предыдущую редакцию);
- назначает на должность, заключает служебные контракты и освобождает от должности государственных гражданских служащих города Москвы;
- принимает на работу, заключает трудовые договоры и увольняет иных работников Департамента;
- устанавливает полномочия своих заместителей и распределяет обязанности между ними, утверждает должностные регламенты государственных гражданских служащих Департамента;
- решает в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе вопросы, связанные с прохождением государственной гражданской службы в Департаменте, в том числе формирование кадрового резерва, подбор, расстановку, переподготовку и повышение квалификации кадров Департамента, в установленных случаях проведение аттестаций, квалификационных экзаменов, присвоение классных чинов, установление надбавок к должностным окладам;
- контролирует соблюдение государственными гражданскими служащими и иными работниками Департамента служебного распорядка, должностных регламентов и инструкций, установленного порядка работы со служебными документами;
- организует и контролирует исполнение мероприятий по защите сведений, составляющих государственную, коммерческую, служебную и иную охраняемую законом тайну, и информации, относящейся к категории конфиденциальной;
- представляет в порядке, установленном федеральными законами, правовыми актами Российской Федерации, правовыми актами города Москвы, особо отличившихся государственных гражданских служащих и иных работников Департамента к награждению государственными наградами, наградами города Москвы, применяет иные меры поощрения;
- налагает на государственных гражданских служащих и иных работников Департамента дисциплинарные взыскания за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на них обязанностей;
- утверждает структуру и штатное расписание Департамента в пределах, установленных Правительством Москвы предельной численности и фонда оплаты труда, а также смету расходов на содержание аппарата Департамента в пределах средств, предусмотренных в бюджете города Москвы на функционирование органов исполнительной власти города Москвы;
- согласовывает уставы (положения) подведомственных Департаменту государственных унитарных предприятий города Москвы, в установленном порядке назначает на должность и освобождает от должности их руководителей, заключает, изменяет и расторгает с ними трудовые договоры;
- решает в пределах своей компетенции вопросы обеспечения правовой и социальной защиты государственных гражданских служащих и иных работников Департамента;
- решает в установленном порядке вопросы командирования сотрудников Департамента;
- подписывает в установленном порядке соглашения, договоры и иные документы в пределах своей компетенции;
- осуществляет другие полномочия в соответствии с федеральными законами, иными правовыми актами Российской Федерации, правовыми актами города Москвы.
5.4. При Департаменте может быть образована коллегия. Состав коллегии утверждается распорядительным документом Департамента. Решения коллегии носят рекомендательный характер.
Председателем коллегии является руководитель Департамента.