Основными задачами Департамента являются:
2.1. Проведение государственной политики в области физической культуры и спорта на территории города Москвы.
2.2. Осуществление управления в области физической культуры и спорта в городе Москве.
2.3. Создание необходимых условий в городе Москве, способствующих укреплению здоровья человека, развитию физической культуры и спорта, реализации прав граждан на физическое совершенствование и гармоничное развитие личности.
2.4. Разработка стратегии и основных направлений развития спортивной отрасли города Москвы в целях формирования единой государственной городской политики в области физической культуры и спорта.
2.5. Осуществление координации деятельности и общего руководства подведомственными Департаменту организациями.
2.6. Формирование эффективной системы решения социально-экономических задач развития спортивной отрасли города Москвы путем разработки и реализации городских целевых программ. Разработка и утверждение региональных требований к содержанию оздоровительных программ, а также программ подготовки спортсменов.
2.7. Совершенствование и развитие нормативной правовой основы в сфере физической культуры и спорта.
2.8. Создание необходимых организационных, правовых, экономических и иных условий для удовлетворения потребностей жителей города Москвы в занятиях физической культурой и спортом.
2.9. Осуществление межотраслевой координации в сфере физической культуры и спорта.
2.10. Создание благоприятных условий для занятий физической культурой и спортом детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, детей из малоимущих семей, престарелых лиц и лиц с ограниченными физическими возможностями. Создание условий вовлечения детей и молодежи в регулярные занятия физической культурой и спортом. Создание условий для работы с одаренными детьми и участие в осуществлении адресной социальной поддержки детей, имеющих повышенную мотивацию к спортивным достижениям.
2.11. Создание условий и осуществление подготовки наиболее талантливых спортсменов в составы сборных команд города Москвы, подготовка резерва в составы сборных команд Российской Федерации.
2.12. Создание условий и развитие детско-юношеского спорта для подготовки спортивного резерва города Москвы.
2.13. Обеспечение реализации комплекса мероприятий по развитию спорта высших достижений, создание необходимых условий для развития олимпийских, паралимпийских и сурдолимпийских видов спорта.
2.14. Обеспечение участия сборных команд города Москвы в официальных всероссийских и международных соревнованиях.
2.15. Развитие сети государственных образовательных учреждений дополнительного образования спортивной направленности, центров олимпийской подготовки.
2.16. Совершенствование организационно-экономического механизма развития сферы физической культуры и спорта города Москвы.
2.17. Планирование, реализация и координация мер по развитию и совершенствованию материально-технической базы отрасли.
2.18. Обеспечение государственного регулирования спортивной отрасли для формирования современного эффективного потребительского рынка физкультурно-спортивных услуг в интересах населения Москвы.
2.19. Поддержка развития негосударственного сектора в области физической культуры и спорта.
2.20. Создание условий для привлечения инвестиций в развитие сферы физической культуры и спорта.
2.21. Развитие и координация связей между научными организациями и высшими учебными заведениями по вопросам, относящимся к компетенции Департамента, а также внедрение в практику научно обоснованной системы физического воспитания населения и современных методов управления спортивной отраслью.
2.22. Развитие и координация международных и межрегиональных спортивных связей в рамках компетенции Департамента.
2.23. Информационное обеспечение жителей города Москвы в сфере физической культуры и спорта.
2.24. Формирование и реализация кадровой политики в сфере физической культуры и спорта. Развитие системы целевой подготовки и переподготовки кадров в рамках текущей и перспективной потребности физической культуры и спорта в городе Москве. Организация подготовки, повышения квалификации, аттестации тренерско-преподавательского состава и руководящих работников, социальная поддержка работников отрасли.