3.1. Основные направления расходования средств Фонда занятости определяются Центром занятости - Биржей труда Мосгорисполкома по согласованию с Городским координационным комитетом содействия занятости.
3.2. Средства Фонда занятости расходуются на:
- разработку территориальных (городских) программ занятости населения;
- проведение анализа рынка труда, прогнозирование тенденций его развития и разработку мер по повышению социальной защиты населения от безработицы;
- финансирование научно-исследовательских работ по вопросам использования трудовых ресурсов, изучения демографический ситуации в городе, обеспечения занятости различных групп населения в целях реализации научно обоснованных организационных, экономических и правовых направлений политики занятости;
- организацию и проведение на территориальном уровне социологических обследований, анкетирования отдельных групп населения по вопросам занятости;
- проведение экспериментов с целью отработки новых методов и направлений деятельности территориальных служб занятости;
- создание территориальной автоматизированной системы "Рынок рабочей силы", разработку ее концепций и единого программного обеспечения;
- проведение информационно-справочной и рекламно-издательской работы;
- разработку научно-методических программ по профессиональной ориентации, переобучению и переподготовке всех групп населения;
- полное или частичное финансирование работы по проведению профориентации, переобучения и переподготовки населения, обращающегося в городские органы государственной службы занятости;
- создание территориальных центров по переобучению и переподготовке населения, повышению квалификации работников кадровых служб предприятий и организаций;
- организацию и проведение общественных работ;
- обеспечение органов службы занятости формами статистической отчетности, бланочной продукцией, документами (удостоверениями) общереспубликанского образца, финансово-бухгалтерской документацией;
- участие в финансировании общесоюзных программ и мероприятий по обеспечению занятости населения, территориальному перераспределению рабочей силы, совершенствованию направлений деятельности органов службы занятости;
- выплату пособий и компенсаций по безработице, стипендий на период прохождения переобучения и переподготовки по направлению органов службы занятости, оказание материальной помощи;
- осуществление льготного кредитования или прямого финансирования территориальных мероприятий по созданию новых (дополнительных) рабочих мест, развитие предпринимательской деятельности;
- частичное или полное финансирование мероприятий по созданию специализированных рабочих мест (производств) для использования труда инвалидов, лиц пенсионного и предпенсионного возраста, женщин, имеющих детей, молодежи;
- содержание органов городской службы занятости всех уровней, осуществление материально-технического обеспечения, поставки электронно-вычислительной, организационно-множительной и другой необходимой техники;
- участие в проведении территориальных благотворительных акций и программ;
- строительство и реконструкцию помещений для размещения органов городской службы занятости, долевое участие в строительстве жилья для работников службы и объектов социально-культурного назначения;
- проведение территориальных семинаров-совещаний, осуществление подготовки и повышения квалификации руководителей, специалистов органов государственной службы занятости;
- финансирование международного сотрудничества по проблемам, связанным с занятостью населения.
3.3. Средства, поступающие в Фонд занятости за счет добровольных взносов, используются в соответствии с пожеланиями вкладчиков и направляются на обеспечение занятости социально незащищенных и слабо защищенных групп населения.
3.4. Отчеты об использовании этих средств ежегодно публикуются Центром занятости - Биржей труда Мосгорисполкома с целью информирования общественности.