Недействующий

О подготовке кадров для малого предпринимательства в городе Москве на 2007-2009 годы (с изменениями на 4 декабря 2007 года) (утратило силу с 29.05.2010 на основании постановления Правительства Москвы от 04.05.2010 N 353-ПП)

Приложение 1
к постановлению Правительства Москвы
от 20 февраля 2007 года N 108-ПП

     

ОТЧЕТ
 о выполнении Городской целевой программы
 "Подготовка кадров для рыночной экономики в
городе Москве на 2004-2006 годы"


Содержание Программы

Подпрограммы:

1. Развитие управления

2. Подготовка финансистов-практиков

3. Основы правовых знаний

4. Информационные технологии

5. Инновационная деятельность, экологический менеджмент и экологический аудит

6. Кадры жилищно-коммунальной реформы

7. Организационное, техническое, методическое, информационно-аналитическое обеспечение системы подготовки кадров

Основные цели мероприятий Программы

Развитие малого предпринимательства на основе целенаправленной подготовки специалистов по приоритетным направлениям предпринимательской деятельности

Ожидаемые результаты

Совершенствование общедоступной системы обучающих услуг и консалтинга для малого предпринимательства с использованием новых информационных технологий. Подготовка свыше 100 тысяч специалистов в различных сферах предпринимательской деятельности

Ресурсное обеспечение

Источник

2004

2005

2006

Всего

(млн.руб./ человек)

план

факт

Кол-во обучен-
ных

план

факт

Кол-во обучен-
ных

план

факт

Кол-во обучен-
ных

бюджет

Коли-
чество обучен-
ных

БЮДЖЕТ, в т.ч. подпрограммы:

131,0

131,0

25910

131,0

131,0

25940

138,0

134,0

26460

396,0

78310

1. Развитие управления

23,0

23,0

4400

23,0

23,0

4400

23,0

23,0

4400

69,0

13200

2. Подготовка финансистов-
практиков

32,0

32,0

8330

32,0

32,0

8330

32,0

32,0

8330

96,0

24990

3. Основы правовых знаний

5,0

5,0

2000

5,0

5,0

2000

5,0

5,0

2000

15,0

6000

4. Информаци-
онные технологии

22,0

22,0

5200

22,0

22,0

5200

22,0

22,0

5200

66,0

15600

5. Инноваци-
онная деятельность, экологический менеджмент и экологический аудит

10,0

10,0

2000

10,0

10,0

2000

10,0

10,0

2000

30,0

6000

6. Кадры
жилищно-
коммунальной реформы

18,0

18,0

3600

18,0

18,0

3600

21,0

21,0

4200

57,0

11400

7. Организа-
ционное, техническое, методическое, информационно-
аналитическое обеспечение системы подготовки кадров

21,0

21,0

380

21,0

21,0

410

25,0

21,0

330

63,0

1120

Дополнительно привлечено средств и обучено за счет внебюджетных источников

17,7

38,401

8037

17,7

43,496

8736

18,9

42,767

8474

124,664

25247

ИТОГО

148,7

169,401

33947

148,7

174,496

34676

156,9

176,767

34934

520,664

103557