1. Настоящий Порядок назначения и выплаты ежемесячной доплаты к пенсии лицам, замещавшим должности государственной гражданской службы города Москвы (далее - Порядок), устанавливает условия назначения ежемесячной доплаты к пенсии, устанавливаемой к страховой пенсии по старости или по инвалидности I и II группы, назначенной в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" либо досрочно назначенной в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 г N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (далее - доплата к пенсии), лицам, замещавшим должности государственной гражданской службы города Москвы, правила расчета размера доплаты к пенсии, исчисления стажа государственной гражданской службы для назначения доплаты к пенсии и месячного денежного содержания для определения размера доплаты к пенсии, порядок назначения и выплаты доплаты к пенсии, порядок перерасчета размера доплаты к пенсии, приостановления и прекращения доплаты к пенсии.
2. Доплата к пенсии устанавливается к страховой пенсии по старости или по инвалидности I и II группы, назначенной в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" либо досрочно назначенной в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", после увольнения с государственной гражданской службы.
3. Право на доплату к пенсии имеют лица, замещавшие на 28 апреля 1995 г. или позднее должности государственной гражданской службы города Москвы не менее одного года:
3.1. При стаже государственной гражданской службы для назначения доплаты к пенсии не менее минимальной продолжительности стажа государственной гражданской службы, определяемой в соответствующем году согласно приложению 2 к Федеральному закону от 15 декабря 2001 г. N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".
(Пункт в редакции, введенной в действие с 1 января 2019 года указом Мэра Москвы от 26 декабря 2018 года N 111-УМ. - См. предыдущую редакцию)
3.2. При стаже государственной гражданской службы не менее 12,5 лет у мужчин и 10 лет у женщин, уволенные с государственной гражданской службы до 1 января 2017 г.
3.3. При стаже государственной гражданской службы не менее 20 лет, продолжающие замещать на 1 января 2017 г. должности государственной гражданской службы города Москвы.
3.4. При стаже государственной гражданской службы не менее 15 лет, приобретшие до 1 января 2017 г. право на страховую пенсию по старости или инвалидности I и II группы в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и продолжающие замещать на 1 января 2017 г. должности государственной гражданской службы города Москвы.
4. Доплата к пенсии не назначается:
4.1. Лицам, которым в соответствии с федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации выплачивается пенсия за выслугу лет (доплата к пенсии) в связи с прохождением государственной службы Российской Федерации, в том числе федеральной государственной гражданской службы, ежемесячное пожизненное содержание, дополнительное (пожизненное) ежемесячное материальное обеспечение, финансируемые за счет средств федерального бюджета.
4.2. Лицам, которым в соответствии с законодательством города Москвы и правовыми актами города Москвы выплачивается доплата к пенсии в связи с замещением государственных должностей города Москвы, должностей государственной гражданской службы города Москвы или муниципальных должностей в городе Москве, прохождением муниципальной службы в городе Москве.
4.3. Лицам, которым в соответствии с законодательством других субъектов Российской Федерации или актами органов местного самоуправления выплачивается пенсия за выслугу лет (доплата к пенсии, иная аналогичная выплата) в связи с замещением государственных должностей других субъектов Российской Федерации или муниципальных должностей в других субъектах Российской Федерации либо в связи с прохождением государственной гражданской службы других субъектов Российской Федерации или муниципальной службы в других субъектах Российской Федерации.