Недействующий

Об Управлении государственной службы занятости населения города Москвы (с изменениями на 14 августа 2007 года) (утратило силу на основании постановления Правительства Москвы от 10.03.2009 N 176-ПП)

3. Функции Управления

Управление в соответствии с возложенными на него задачами осуществляет выполнение следующих функций:

3.1. Разрабатывает во взаимодействии с федеральными органами исполнительной власти, органами государственной власти города Москвы доклады об основных направлениях социальной политики в области занятости и мерах по ее реализации для представления в Правительство Москвы, уполномоченный федеральный орган государственной власти.

3.2. Разрабатывает по согласованию с заинтересованными органами исполнительной власти города Москвы проекты городских программ в области занятости, организует их выполнение и контроль за использованием выделенных финансовых средств.

3.3. Подготавливает предложения к прогнозу социально-экономического развития города Москвы о состоянии рынка труда, предложения к прогнозам балансов трудовых ресурсов, рабочих мест и кадров, а также по государственному регулированию в области создания новых и поддержания существующих рабочих мест. Ведет учет свободных рабочих мест.

3.4. Разрабатывает с участием других органов исполнительной власти города Москвы предложения по развитию основных направлений политики занятости населения.

3.5. Осуществляет функции главного распорядителя и получателя средств из бюджета города Москвы в рамках утвержденных ему бюджетных ассигнований.

3.6. Обеспечивает с участием органов исполнительной власти города Москвы реализацию полномочий в области профессиональной ориентации молодежи, иных социально-демографических групп населения.

3.7. Обеспечивает государственные гарантии в области занятости населения.

3.8. Разрабатывает в рамках программы занятости населения (в том числе совместно с профсоюзами и другими заинтересованными организациями) меры экономического и правового регулирования трудовых отношений, занятости населения и рынка труда, формирования и рационального использования трудовых ресурсов города, обеспечения занятости лиц, нуждающихся в социальной защите, меры по обеспечению трудоспособным гражданам социальных гарантий, определенных федеральным законодательством.

3.9. Осуществляет прием населения, регистрацию граждан в целях содействия им в поиске подходящей работы.

3.10. Информирует граждан и работодателей о положении на рынке труда.

3.11. Содействует гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям - в подборе необходимых работников.

3.12. Оказывает услуги по профессиональной ориентации и психологической поддержке граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства и профессионального обучения.

3.13. Организует профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации безработных граждан.

3.14. Организует проведение оплачиваемых общественных работ.

3.15. Осуществляет социальные выплаты гражданам, признанным в установленном порядке безработными.

3.16. Организует временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, а также безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, и безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые.

3.17. Проводит социальную адаптацию безработных граждан на рынке труда.

3.18. Содействует самозанятости населения.

3.19. Выдает работодателям заключения о целесообразности привлечения и использования иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации.

3.20. Содействует гражданам в переселении для работы в сельской местности.

3.21. Осуществляет проверку и выдачу обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений законодательства о занятости населения, представляет предложения о привлечении виновных лиц к ответственности в соответствии с федеральным законодательством.

3.22. Принимает меры по устранению причин выявленных нарушений законодательства о занятости населения и восстановлению нарушенных прав граждан; обобщает практику применения законодательства о занятости населения и осуществляет анализ причин нарушений, разрабатывает соответствующие предложения по совершенствованию законодательства.

3.23. Организует проведение ярмарок вакансий.

3.24. Организует работу по формированию, ведению и использованию информационных банков данных по вопросам, входящим в компетенцию Управления.

3.25. Организует работу и контролирует деятельность центров занятости, а также профильных центров, учреждаемых Управлением в установленном порядке.

3.26. Обеспечивает публикацию статистических данных и материалов о спросе и предложении на рабочую силу, возможностях трудоустройства, профессиональной подготовке, переподготовке, повышении квалификации и социально-трудовой реабилитации.

3.27. Анализирует рынок труда в городе Москве применительно к инвалидам, разрабатывает предложения по его регулированию.

3.28. Осуществляет контроль за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, а также регистрацию инвалидов в качестве безработных.