Недействующий

Об Управлении государственной службы занятости населения города Москвы (с изменениями на 14 августа 2007 года) (утратило силу на основании постановления Правительства Москвы от 10.03.2009 N 176-ПП)

2. Основные задачи Управления

2.1. Осуществление на территории города Москвы полномочий в сфере занятости, а также в области профессиональной реабилитации инвалидов.

2.2. Разработка комплексных мер по развитию трудового потенциала города Москвы, формированию и рационализации использования трудовых ресурсов, повышению уровня жизни населения.

2.3. Осуществление в пределах компетенции межрегионального сотрудничества в сфере социально-трудовых отношений и занятости.

2.4. Подготовка предложений по совершенствованию федерального законодательства и правовых актов города Москвы в сфере занятости населения.

2.5. Участие в решении трудовых и социальных проблем, содействие развитию предпринимательства.

2.6. Разработка городских программ содействия занятости населения и контроль за их выполнением.

2.7. Участие в организации прохождения гражданами альтернативной гражданской службы.

2.8. Регистрация и учет граждан, признанных в установленном федеральным законодательством порядке безработными. Оказание им посреднических услуг в трудоустройстве, в том числе на временные оплачиваемые общественные работы, а также в профессиональном обучении и переобучении. Назначение и организация выплаты пособий по безработице, компенсации, материальной помощи и других установленных федеральным законодательством выплат.

2.9. Формирование информационных банков данных о свободных (вакантных) рабочих местах и должностях рабочих и служащих. Информирование населения и работодателей о структуре спроса и предложений на рабочую силу.

2.10. Анализ состояния рынка труда и определение целесообразности привлечения иностранной рабочей силы.

2.11. Организация информирования населения о возможностях трудоустройства, в том числе с переездом в другую местность, проведение совместно с заинтересованными организациями межтерриториального перераспределения трудовых ресурсов.

2.12. Развитие и совершенствование системы профессионального обучения, переобучения, повышения квалификации и профессиональной ориентации безработных и ищущих работу граждан.

2.13. Содействие предпринимательской деятельности и самозанятости населения, в том числе на условиях вторичной занятости.

2.14. Развитие городской системы организации общественных работ.