МЭР МОСКВЫ
УКАЗ
от 10 ноября 2006 года N 59-УМ
О переходе на новую систему выплаты
денежного содержания государственных
гражданских служащих города Москвы
В соответствии с Законом города Москвы от 26 января 2005 года N 3 "О государственной гражданской службе города Москвы":
1. Производить выплату месячных окладов государственным гражданским служащим города Москвы (далее - гражданские служащие) в соответствии с замещаемыми ими должностями государственной гражданской службы города Москвы (далее - должностные оклады) в размерах, установленных правовыми актами города Москвы.
2. Выплачивать гражданским служащим взамен ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин месячные оклады в соответствии с присвоенными им классными чинами государственной гражданской службы города Москвы (далее - оклады за классный чин), сохранив их размеры, установленные правовыми актами города Москвы.
3. Выплачивать гражданским служащим, замещающим должности руководителей органов исполнительной власти города Москвы, их первых заместителей и заместителей, первого заместителя и заместителей руководителя Аппарата Мэра и Правительства Москвы, руководителей самостоятельных структурных подразделений Аппарата Мэра и Правительства Москвы, их первых заместителей и заместителей, а также соответствующие должности в других государственных органах города Москвы, ежемесячное денежное поощрение в размере полутора должностных окладов, другие должности государственной гражданской службы - в размере двух должностных окладов.
При наличии у гражданских служащих почетного звания Российской Федерации размер ежемесячного денежного поощрения, установленного настоящим указом, увеличивается на 20 процентов должностного оклада.
4. Производить гражданским служащим другие выплаты, предусмотренные федеральными законами и нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также статьей 39 Закона города Москвы "О государственной гражданской службе города Москвы".
5. Установить, что в тех случаях, когда за гражданскими служащими сохранены размеры окладов по ранее замещаемым ими должностям или по замещаемой должности им установлены более высокие оклады, размеры ежемесячных надбавок, ежемесячного денежного поощрения и других выплат, предусмотренных настоящим указом, для указанных гражданских служащих исчисляются исходя из размера максимального оклада по замещаемым должностям.
6. Внести изменения в указ Мэра Москвы от 17 декабря 2002 года N 50-УМ "О внесении изменении и дополнений в указы Мэра Москвы от 13 февраля 2002 года N 11-УМ, от 17 июня 2002 года N 29-УМ и от 6 сентября 2002 года N 39-УМ", заменив в пункте 7 слова "23" и "21,5" на слова "20,2" и "18,7" и дополнив после слова "Аппарата" слова "Мэра и".
7. Установить, что при формировании фонда оплаты труда гражданских служащих в соответствии со статьей 40 Закона города Москвы "О государственной гражданской службе города Москвы" в него включаются средства на выплату ежемесячного денежного поощрения в размере 30 должностных окладов в расчете на год.
8. Департаменту финансов города Москвы обеспечить оплату расходов, связанных с реализацией настоящего указа, за счет и в пределах средств, предусмотренных в проекте бюджета города Москвы на 2007 год.
9. Руководителям государственных органов города Москвы утвердить положения о порядке и условиях премирования за выполнение особо важных и сложных заданий, выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи.
10. Управлению государственной службы и кадров Правительства Москвы в трехмесячный срок внести предложения о приведении правовых актов города Москвы о денежном содержании гражданских служащих государственных органов города Москвы в соответствие с настоящим указом.
11. Настоящий указ вступает в силу с 1 января 2007 года.
12. Контроль за выполнением настоящего указа возложить на руководителя Аппарата Мэра и Правительства Москвы Коробченко В.А.
Мэр Москвы
Ю.М.Лужков
Текст документа сверен по:
Вестник Мэра и Правительства Москвы,
N 65, 20.11.2006