Конкурс "Лучший муниципальный служащий" проводится в целях:
- выявления и поддержки муниципальных служащих, имеющих значительные достижения в сфере местного самоуправления;
- содействия повышению престижа профессии муниципального служащего;
- пропаганды передового опыта муниципального управления;
- содействия созданию системы работы с кадрами;
- раскрытия творческого потенциала муниципальных служащих.