5.1. Руководство деятельностью Управления осуществляет начальник Управления, назначаемый и освобождаемый от должности Правительством Москвы по представлению руководителя Аппарата Мэра и Правительства Москвы.
5.2. Начальник Управления имеет трех заместителей, назначаемых и освобождаемых от должности Правительством Москвы по представлению руководителя Аппарата Мэра и Правительства Москвы на основании предложения, вносимого начальником Управления.
5.3. Начальник Управления:
- организует работу Управления, руководит его деятельностью, несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Управление функций;
- в пределах своей компетенции принимает решения, обязательные для выполнения сотрудниками Управления;
- докладывает Мэру Москвы, Правительству Москвы, руководителю Аппарата Мэра и Правительства Москвы материалы по вопросам, входящим в компетенцию Управления;
- участвует в заседаниях Правительства Москвы, совещаниях у Мэра Москвы, первых заместителей, заместителей Мэра Москвы в Правительстве Москвы, заседаниях правительственных и межведомственных комиссий и советов, совещаниях у руководителей Аппарата Мэра и Правительства Москвы, проводимых по вопросам, входящим в компетенцию Управления;
- подписывает и визирует материалы по вопросам, входящим в компетенцию Управления, в соответствии с Регламентом Правительства Москвы;
- проводит совещания с участием руководителей соответствующих органов исполнительной власти города Москвы в связи с подготовкой проектов правовых актов Мэра Москвы и Правительства Москвы, а также по поручению Мэра Москвы и Правительства Москвы, входящим в компетенцию Управления;
- привлекает при необходимости в установленном порядке представителей органов исполнительной власти города Москвы, научных учреждений и других организаций для проработки вопросов, рассматриваемых Правительством Москвы, а также решаемых в процессе реализации федеральных и городских программ;
- запрашивает у органов исполнительной власти города Москвы, органов местного самоуправления, организаций, учредителем (участником) которых является город Москва, материалы, необходимые для анализа и подготовки вопросов, рассматриваемых Правительством Москвы;
- отвечает за сохранность поступающих в Управление документов, соблюдение сроков их хранения, своевременную подготовку и передачу дел в архив в установленном порядке;
- утверждает положения о структурных подразделениях Управления;
- распределяет обязанности между сотрудниками Управления, утверждает их должностные регламенты, согласовывает служебные контракты;
- согласовывает с руководителями органов исполнительной власти города Москвы кандидатуры для назначения на должности, освобождения от должностей руководителей структурных подразделений или специально выделенных сотрудников по экономической безопасности в органах исполнительной власти города Москвы, а также вносит предложения о поощрении и наложении на них дисциплинарных взысканий;
- представляет предложения руководителю Аппарата Мэра и Правительства Москвы о назначении на должность и об освобождении от должности, поощрении сотрудников Управления и наложении на них дисциплинарных взысканий;
- обеспечивает выполнение сотрудниками Управления правил внутреннего трудового распорядка, должностных регламентов, правил работы со служебными документами;
- организует мероприятия по обеспечению соблюдения государственной и служебной тайны;
- осуществляет иные полномочия, необходимые для выполнения функций Управления в соответствии с федеральным законодательством, законами и иными правовыми актами города Москвы.
5.4. Сотрудники Управления являются государственными гражданскими служащими города Москвы, на них распространяется законодательство о государственной гражданской службе и трудовое законодательство с особенностями, предусмотренными законодательством о государственной гражданской службе. В отношении сотрудников Управления обеспечиваются дополнительные меры по повышению уровня конфиденциальности сведений о них.
5.5. Права и обязанности сотрудников Управления как государственных гражданских служащих, в том числе гарантии их правовой и социальной защиты, регламентируются федеральным законодательством, законами, иными правовыми актами города Москвы о государственной гражданской службе, служебными контрактами, должностными регламентами.
5.6. Управление имеет бланки установленного образца с изображением герба города Москвы.