Недействующий

О внесении изменений и дополнений в постановление Правительства Москвы от 19 июля 2005 года N 523-ПП (утратило силу с 01.03.2015 на основании постановления Правительства Москвы от 29.10.2014 N 640-ПП)

3. Условия оплаты труда отдельных
категорий работников отрасли
"Социальная политика"

N п/п

Категория получателя или тип учреждения

Виды доплат и надбавок стимулирующего характера

Коэффициент к ставке (окладу) ЕТС

1

2

3

4

1.

Дома - интернаты (всех типов). Все работники учреждения, кроме младшего медицинского персонала

материальное стимулирование труда, усиление социальной защищенности

1,4

Младший медицинский персонал:

- санитарка 2 разряда

1,7

- санитарка 3 разряда

1,6

- младшая медсестра 4 разряда

1,5

2.

Социальные приюты (всех наименований, в том числе Государственное учреждение "Кризисный центр помощи женщинам")

Работники, которым установлены

1-3 разряды

материальное стимулирование

1,35

4-18 разряды

труда, усиление социальной защищенности

1,25

3.

Дома ночного пребывания (всех наименований)

Все работники учреждения, кроме младшего медицинского персонала

материальное стимулирование труда, усиление социальной

1,2

Младший медицинский персонал:

защищенности

- санитарка 2 разряда

1,5

- санитарка 3 разряда

1,4

- младшая медсестра 4 разряда

1,3

4.

Другие учреждения социальной защиты населения, не указанные в пунктах 1-3 настоящего перечня:

материальное стимулирование труда, усиление социальной защищенности

Младший медицинский персонал:

- санитарка 2 разряда

1,4

- санитарка 3 разряда

1,1

- младшая медсестра 3 разряда

1,1

- младшая медсестра 4 разряда

1,1

Рабочие:

- рабочие по комплексному обслуживанию и ремонту зданий;

1,2

- рабочие по обслуживанию котельных;

1,2

- слесарь ТЭЦ;

1,2

- рабочие по обслуживанию очистных сооружений;

1,2

- машинист насосных установок

1,2

Водитель

1,2

5.

Все учреждения социальной защиты населения, расположенные в сельской местности

Специалисты, работающие на селе

за работу в условиях сельской местности

1,25

6.

Все учреждения социальной защиты населения

Работники, занятые учебно-воспитательной работой с детьми, подростками и инвалидами молодого возраста;

за особые условия труда с тяжелым контингентом

1,15-1,2

Учебно-вспомогательный персонал;

Отдельные профессии рабочих, занятых в учреждении или его структурных подразделениях, где проводится учебно-воспитательная работа и контактирующая с обслуживаемым контингентом;

Водители легковых автомобилей и автобусов всех типов

за работу за пределами нормальной продолжительности рабочего времени (ненормированный рабочий день)

1,25

за работу в городе Москве

1,1

Водители:

- 1-го класса (кроме водителей 9-10 разрядов)

за классность

1,25

- 2-го класса

1,1

Педагогические работники, удостоенные почетных званий "Народный учитель СССР", "Заслуженный учитель школы Российской Федерации", "Заслуженный учитель профессионально-технического образования Российской Федерации", "Заслуженный работник культуры Российской Федерации", "Заслуженный работник физической культуры Российской Федерации", "Заслуженный мастер профессионально-технического образования Российской Федерации" или "Заслуженный мастер производственного обучения Российской Федерации" и других почетных званий ("Заслуженный экономист Российской Федерации" и т.п.), а также являющиеся лауреатами премии города Москвы в области образования при условии их соответствия профилю образовательного учреждения или профилю преподаваемых дисциплин

за наличие звания

разряды оплаты труда устанавливаются на один разряд выше (по одному из оснований при наличии нескольких званий) по сравнению с разрядом, определенным на основе ЕТС с учетом требований тарификационных характеристик

     

4. Условия оплаты труда отдельных категорий работников по отрасли "Физическая культура и спорт"


Размер оплаты труда тренеров-преподавателей определяется на основе ЕТС с учетом надбавок стимулирующего характера и нормативов оплаты труда тренеров-преподавателей.

N
п/п

Категория получателя или тип учреждения

Виды доплат и надбавок стимулирующего характера

Размер доплат и надбавок

1

2

3

4

1.

руководителям спортивных школ, тренерам-преподавателям по спорту и инструкторам-методистам, имеющим почетные звания: "Заслуженный мастер спорта", "Заслуженный тренер", "Мастер спорта международного класса", "Гроссмейстер по шахматам (шашкам)", "Заслуженный работник физической культуры", руководителям спортивных школ и других физкультурно-спортивных организаций, тренерам-преподавателям по спорту и инструкторам-методистам указанных учреждений и организаций, имеющим ученую степень кандидата наук

за особые условия труда, в целях укрепления кадрового состава и повышения материальной заинтересованности

разряды оплаты труда устанавливаются выше на один разряд по сравнению с разрядом, определенным на основе ЕТС с учетом требований тарифно-
квалификационных характеристик

2.

тренерам-преподавателям по спорту и инструкторам-методистам спортивных школ, имеющим ученую степень доктора наук; директорам и их заместителям ДЮСШ, СДЮШОР, имеющим неспециализированные отделения, в годовых учебных планах которых предусматривается объем учебно-тренировочной работы в спортивно-оздоровительных группах, соответствующий двум и более тренерским ставкам

за особые условия труда, в целях укрепления кадрового состава и повышения материальной заинтересованности

разряды оплаты труда устанавливаются выше на два разряда по сравнению с разрядом, определенным на основе ЕТС с учетом требований тарифно-
квалификационных характеристик

3.

тренеров-преподавателей по спорту, инструкторов-методистов, работающих в СДЮШОР, ШВСМ, УОР, а также на этапе спортивного совершенствования, высшего спортивного мастерства в ДЮСШ и неспециализированных отделениях СДЮШОР

за специализацию

к тарифной ставке (окладу) ЕТС применяется повышающий коэффициент в размере 1,15

     

Численный состав занимающихся,
максимальный объем учебно-тренировочной
работы, нормативы оплаты труда
 тренеров-преподавателей по спорту в
спортивно-оздоровительных группах
 и группах начальной подготовки

Этапы подготовки

Период обучения (лет)

Минимальная наполняемость групп (чел.)

Максимальный объем учебно-
тренировочной работы (час/неделю)

Норматив оплаты труда (в % от ставки (оклада) ЕТС на одного занимающегося)

1

2

3

4

5

Спортивно-
оздоровительный

весь период

15

6

2,2

Начальной подготовки

до года

15

6

2,2

свыше года

14

9

3,6


Примечания:

1. Форма и система оплаты труда в спортивно-оздоровительных группах и группах начальной подготовки (оплата по нормативу за каждого занимающегося или в зависимости от объема недельной учебно-тренировочной работы) определяется спортивной школой по согласованию с вышестоящим органом управления по подчиненности.

Норматив оплаты труда тренера-преподавателя по спорту (при оплате его труда в зависимости от недельной учебно-тренировочной работы) устанавливается за 18 часов в неделю.

2. Норматив оплаты труда тренеров-преподавателей по спорту (графа 5) в спортивно-оздоровительных группах повышается на 0,5% за каждые два года обучения под руководством одного тренера.

3. При оплате труда по нормативам за одного занимающегося максимальный состав спортивно-оздоровительных групп и групп начальной подготовки не должен превышать двух минимальных составов с учетом соблюдения правил техники безопасности на учебно-тренировочных занятиях.

4. Возраст занимающихся в спортивно-оздоровительных группах - 6-17 лет. Решение о проведении занятий с детьми дошкольного возраста принимает учредитель при наличии разрешения органов здравоохранения.

Нормативы оплаты труда тренеров-преподавателей
по спорту за подготовку одного занимающегося
(в % от месячной тарифной ставки (оклада) ЕТС
на этапах спортивной подготовки

Этапы подготовки

Период обучения (лет)

Размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя по спорту за подготовку одного занимающегося (в % от ставки)

Максимальный режим учебно-
тренировочной работы (час/неделю)

Группы видов спорта

I

II

III

1

2

3

4

5

6

Учебно-
тренировочный

до 2 лет

6

4

5

12

свыше 2 лет

14

6

10

18

Спортивного совершенствования

до года

20

17

17

24

свыше года

30

20

23

28

Высшего спортивного мастерства

весь период

40

25

35

32



Примечания:

1. Недельный режим учебно-тренировочной работы является максимальным и устанавливается в зависимости от специфики вида спорта, периода и задач подготовки. Общегодовой объем учебно-тренировочной работы, предусмотренный указанными режимами работы, начиная с учебно-тренировочного этапа подготовки, может быть сокращен не более чем на 25%.

2. При объединении в одну группу занимающихся разных по возрасту и спортивной подготовленности разница в уровнях их спортивного мастерства не должна превышать двух разрядов, а их количественный состав на этапе высшего спортивного мастерства - 8 чел., спортивного совершенствования - 12 чел., учебно-тренировочном - 16 чел. (для занимающихся свыше двух лет) и 20 чел. (для занимающихся до двух лет) с учетом правил техники безопасности на учебно-тренировочных занятиях.

3. В видах спорта, включенных в первую группу, кроме основного тренера-преподавателя могут привлекаться тренеры-преподаватели по смежным видам спорта (акробатике, хореографии и др.) при условии одновременной работы со спортсменами. Оплата их труда не должна суммарно превышать половины от размера норматива оплаты труда, предусмотренного для основного тренера-преподавателя.

Группы видов спорта и минимальный
 возраст зачисления детей в спортивные
 школы по этим видам спорта