Недействующий

О создании государственно-общественных координационных советов в городе Москве по подготовке квалифицированных рабочих кадров (с изменениями на 19 декабря 2012 года) (утратило силу на основании постановления Правительства Москвы от 26.11.2013 N 763-ПП)

3. Основные функции Координационного совета

Координационный совет осуществляет следующие функции:

3.1. Составляет прогнозы потребности организаций и предприятий в кадрах рабочих и специалистов и разрабатывает рекомендации по плану набора и перечню специальностей.

3.2. Организует работу по экспертизе проектов, работ и мероприятий, направленных на укрепление материальной базы образовательных учреждений профессионального образования, участвующих в подготовке кадров рабочих и специалистов для организаций и предприятий.

3.3. Содействует укреплению и развитию материально-технической базы образовательных учреждений профессионального образования, участвующих в подготовке кадров рабочих и специалистов для организаций и предприятий.

3.4. Согласовывает позицию социальных партнеров образовательных учреждений профессионального образования по вопросам кадровой политики административного округа города Москвы.

3.5. Обеспечивает взаимодействие образовательных учреждений профессионального образования, предприятий, организаций, объединений работодателей и образовательных учреждений общего и дополнительного образования.

3.6. Вырабатывает предложения о регулировании взаимоотношений между организациями, предприятиями и образовательными учреждениями профессионального образования, осуществляющими подготовку кадров рабочих и специалистов для указанных предприятий, и другими заинтересованными сторонами в организации деятельности по подготовке кадров рабочих и специалистов и направляет их в Государственно-общественный координационный совет города Москвы по подготовке квалифицированных рабочих кадров при Правительстве Москвы.

3.7. Обеспечивает своевременный обмен информацией, способствует созданию единого информационного пространства по проблемам кадрового обеспечения организаций и предприятий.

3.8. С учетом подготовленных кадров рабочих и специалистов готовит предложения о контрольных цифрах привлечения иностранных работников для работы в организациях и на предприятиях с целью определения ежегодной квоты.

3.9. Организует работу по контролю за соответствием уровня подготовки выпускников образовательных учреждений профессионального образования требованиям государственных образовательных стандартов.

3.10. Рассматривает и вносит предложения в отраслевые органы исполнительной власти города Москвы о закреплении образовательных учреждений профессионального образования за организациями и предприятиями в целях развития взаимовыгодного сотрудничества по вопросам подготовки квалифицированных кадров рабочих и специалистов.

3.11. Содействует трудоустройству выпускников образовательных учреждений профессионального образования, анализирует проблемы адаптации выпускников в трудовых коллективах.

3.12. В целях повышения престижа рабочих профессий организует работу по профессиональной ориентации обучающихся.

3.13. Обеспечивает взаимодействие государственных образовательных учреждений профессионального образования и негосударственных образовательных организаций профессионального образования, расположенных на территории административного округа, в деятельности по подготовке, переподготовке и повышению квалификации рабочих и специалистов.

3.14. Способствует распространению положительного опыта государственных учреждений профессионального образования и негосударственных образовательных организаций профессионального образования, расположенных на территории административного округа. Направляет предложения об использовании данного опыта в Государственно-общественный координационный совет города Москвы по подготовке квалифицированных рабочих кадров при Правительстве Москвы.