1. Представитель нанимателя обязан временно отстранить от замещаемой должности гражданской службы (не допускать к исполнению должностных обязанностей) гражданского служащего:
(Абзац в редакции, введенной в действие с 21 октября 2016 года Законом города Москвы от 28 сентября 2016 года N 31. - См. предыдущую редакцию)
1) появившегося на службе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
(Пункт в редакции, введенной в действие с 21 октября 2016 года Законом города Москвы от 28 сентября 2016 года N 31. - См. предыдущую редакцию)
2) не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны профессиональной служебной деятельности (охраны труда);
(Пункт в редакции, введенной в действие с 21 октября 2016 года Законом города Москвы от 28 сентября 2016 года N 31. - См. предыдущую редакцию)
3) по требованию органов или должностных лиц, уполномоченных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 21 октября 2016 года Законом города Москвы от 28 сентября 2016 года N 31. - См. предыдущую редакцию)
2. Часть утратила силу с 21 февраля 2020 года - Закон города Москвы от 29 января 2020 года N 2. - См. предыдущую редакцию.
3. Представитель нанимателя вправе отстранить от замещаемой должности гражданской службы (не допускать к исполнению должностных обязанностей) гражданского служащего на период:
1) урегулирования конфликта интересов;
2) проведения проверки:
а) достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданским служащим в соответствии с Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами;
(Подпункт в редакции, введенной в действие с 3 июня 2013 года Законом города Москвы от 15 мая 2013 года N 21. - См. предыдущую редакцию)
б) сведений, представленных гражданским служащим при поступлении на гражданскую службу в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации;
в) соблюдения гражданским служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения им обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции", другими федеральными законами и настоящим Законом.
3) проведения служебной проверки в соответствии со статьей 48 настоящего Закона.
(Пункт дополнительно включен с 21 февраля 2020 года Законом города Москвы от 29 января 2020 года N 2)
(Часть в редакции, введенной в действие с 5 мая 2012 года Законом города Москвы от 4 апреля 2012 года N 7, - см. предыдущую редакцию)
3.1. В случаях, указанных в части 3 настоящей статьи, гражданский служащий может быть отстранен от замещаемой должности гражданской службы (не допущен к исполнению должностных обязанностей) на срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения об урегулировании конфликта интересов или о проведении проверки. Указанный срок может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим соответствующее решение. При этом гражданскому служащему сохраняется денежное содержание на все время отстранения от замещаемой должности гражданской службы (исполнения должностных обязанностей) (часть дополнительно включена с 5 мая 2012 года Законом города Москвы от 4 апреля 2012 года N 7).
4. Представитель нанимателя отстраняет от замещаемой должности гражданской службы (не допускает к исполнению должностных обязанностей) гражданского служащего на весь период времени до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от замещаемой должности гражданской службы (недопущения к исполнению должностных обязанностей).
(Часть в редакции, введенной в действие с 21 февраля 2020 года Законом города Москвы от 29 января 2020 года N 2. - См. предыдущую редакцию)
5. Назначение отстраненного от замещаемой должности гражданской службы гражданского служащего на другую должность гражданской службы не допускается.
6. В период отстранения гражданского служащего от замещаемой должности гражданской службы (недопущения к исполнению должностных обязанностей) по любому из оснований, предусмотренных частью 1 настоящей статьи, денежное содержание ему не сохраняется. В период отстранения гражданского служащего от замещаемой должности гражданской службы (недопущения к исполнению должностных обязанностей) по любому из оснований, предусмотренных частью 3 настоящей статьи, ему сохраняется денежное содержание по замещаемой должности гражданской службы на период такого отстранения.
(Часть дополнительно включена с 21 февраля 2020 года Законом города Москвы от 29 января 2020 года N 2)