1. При обработке персональных данных гражданского служащего кадровая служба государственного органа обязана соблюдать следующие требования:
(Абзац в редакции, введенной в действие с 17 июля 2015 года Законом города Москвы от 24 июня 2015 года N 37. - См. предыдущую редакцию)
1) обработка персональных данных гражданского служащего осуществляется с соблюдением Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации в области персональных данных, других федеральных законов и иных нормативных правовых актов в целях содействия гражданскому служащему в прохождении гражданской службы, обучении и должностном росте, обеспечения личной безопасности гражданского служащего и членов его семьи, а также сохранности принадлежащего ему имущества, учета результатов исполнения им должностных обязанностей и обеспечения сохранности имущества государственного органа;
(Пункт в редакции, введенной в действие с 17 июля 2015 года Законом города Москвы от 24 июня 2015 года N 37. - См. предыдущую редакцию)
2) персональные данные представляются лично гражданским служащим. При необходимости с письменного согласия гражданского служащего допускается получение его персональных данных у третьей стороны;
3) запрещается обрабатывать и приобщать к личному делу гражданского служащего не предусмотренные федеральными законами персональные данные о его политических, религиозных и иных убеждениях и частной жизни, о членстве в общественных объединениях, в том числе в профессиональных союзах;
(Пункт в редакции, введенной в действие с 17 июля 2015 года Законом города Москвы от 24 июня 2015 года N 37. - См. предыдущую редакцию)
4) запрещается принятие решений, порождающих юридические последствия в отношении гражданского служащего или иным образом затрагивающих его права и законные интересы, на основании персональных данных гражданского служащего, полученных исключительно в результате их автоматизированной обработки, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации в области персональных данных;
(Пункт в редакции, введенной в действие с 3 мая 2024 года Законом города Москвы от 17 апреля 2024 года N 10. - См. предыдущую редакцию)
5) защита персональных данных гражданского служащего от неправомерного их использования или утраты обеспечивается за счет средств государственного органа в порядке, установленном федеральными законами;
6) передача персональных данных гражданского служащего третьей стороне не допускается без письменного согласия гражданского служащего, за исключением случаев, установленных законодательством Российской Федерации в области персональных данных. Условия и порядок передачи персональных данных гражданского служащего третьей стороне устанавливаются федеральными нормативными правовыми актами.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 17 июля 2015 года Законом города Москвы от 24 июня 2015 года N 37. - См. предыдущую редакцию)
2. Гражданский служащий, виновный в нарушении норм, регулирующих обработку персональных данных другого гражданского служащего, несет ответственность в соответствии с федеральными законами.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 17 июля 2015 года Законом города Москвы от 24 июня 2015 года N 37. - См. предыдущую редакцию)
3. В личное дело гражданского служащего вносятся его персональные данные и иные сведения, связанные с поступлением на гражданскую службу, ее прохождением и увольнением с гражданской службы.
4. Положение о персональных данных государственного гражданского служащего и ведении личного дела государственного гражданского служащего устанавливается федеральными нормативными правовыми актами.