1. При заключении служебного контракта гражданин, поступающий на гражданскую службу, предъявляет представителю нанимателя:
1) заявление с просьбой о поступлении на гражданскую службу и замещении должности гражданской службы;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы;
3) паспорт;
4) трудовую книжку, за исключением случаев, когда профессиональная служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
5) страховое свидетельство государственного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
6) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
7) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
8) документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на службу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;
9) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в порядке, установленном статьей 17 настоящего Закона.
2. В отдельных случаях с учетом условий прохождения гражданской службы, установленных законодательством о гражданской службе, при заключении служебного контракта может предусматриваться необходимость предъявления иных документов.