Действующий

Об участии органов исполнительной власти города Москвы, объединений профсоюзов и работодателей в развитии учреждений начального и среднего профессионального образования с учетом потребности экономики города в квалифицированных рабочих кадрах (с изменениями на 29 октября 2014 года)

3. Основные функции Координационного совета


Координационный совет:

3.1. Осуществляет комплексный анализ прогнозирования тенденции, обоснование целей и приоритетов развития профессионального образования.

3.2. Согласовывает и координирует действия государственно-общественных координационных советов по подготовке квалифицированных рабочих кадров в административных округах города Москвы и по отраслям городского хозяйства по вопросам планирования и организации подготовки кадров рабочих и специалистов из числа выпускников общеобразовательных школ и взрослого населения.

3.3. Проводит экспертизу проектов, работ и мероприятий по укреплению материальной базы образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования.

3.4. Согласовывает позиции социальных партнеров по реализации кадровой политики.

3.5. Вырабатывает предложения по регулированию взаимоотношений между работодателями, образовательными учреждениями начального и среднего профессионального образования и другими заинтересованными сторонами в деятельности по прогнозированию и подготовке кадров рабочих и специалистов.

3.6. Получает в установленном порядке для выполнения возложенных на него функций проекты законодательных и нормативных актов, справочные и информационные материалы.

3.7. Обеспечивает своевременный обмен информацией, способствует созданию единого информационного пространства по проблеме кадрового обеспечения экономики города.

3.8. Утверждает положения о государственно-общественном координационном совете по подготовке квалифицированных рабочих кадров в административных округах города Москвы и по отраслям городского хозяйства.

3.9. Готовит предложения по контрольным цифрам привлечения иностранных граждан для работы на предприятиях и в организациях города Москвы.

3.10. Организует работу по контролю за соответствием квалификационных характеристик иногородних и иностранных граждан, работающих в организациях и предприятиях города, требованиям государственных образовательных стандартов и работодателей.

3.11. Обеспечивает взаимодействие государственных и негосударственных образовательных учреждений в работе по подготовке, переподготовке и повышению квалификации рабочих кадров.

3.12. Изучает и распространяет положительный опыт работы территориальных и отраслевых координационных советов.