1. За успешное и добросовестное исполнение муниципальным служащим должностных обязанностей, продолжительную и безупречную службу, выполнение заданий особой важности и сложности к нему могут быть применены различные виды поощрения:
1) благодарность;
2) единовременное денежное поощрение;
3) благодарность с денежным поощрением;
4) награждение ценным подарком;
5) награждение почетной грамотой;
6) представление к награждению государственными наградами Российской Федерации и наградами города Москвы;
7) представление к присвоению почетного звания города Москвы.
2. Нормативными правовыми актами органов местного самоуправления в соответствии с федеральными законами и законами города Москвы могут быть установлены и другие виды поощрения.
3. Муниципальному служащему выплачивается денежное вознаграждение в связи с его юбилеем (с учетом выслуги лет на государственной и муниципальной службе) в порядке и размерах, предусмотренных для государственных гражданских служащих города Москвы.
4. Решение о поощрении муниципального служащего принимается руководителем органа местного самоуправления.
5. Решение о поощрении руководителя органа местного самоуправления принимается Руководителем муниципального образования.