4.1. Руководство деятельностью Управления осуществляется на принципе единоначалия. Управление возглавляет начальник, назначаемый и освобождаемый от должности Правительством Москвы по представлению первого заместителя Мэра Москвы в Правительстве Москвы - руководителя Комплекса городского хозяйства Правительства Москвы. Начальник несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Управление задач и осуществление им своих функций.
4.2. Начальник Управления имеет двух заместителей, в том числе первого заместителя, назначаемых и освобождаемых от должности Правительством Москвы по его представлению и по согласованию с первым заместителем Мэра Москвы в Правительстве Москвы - руководителем Комплекса городского хозяйства Правительства Москвы. Распределение обязанностей между ними производится начальником Управления.
4.3. Работники Управления, замещающие должности, отнесенные в соответствии с Реестром должностей государственной гражданской службы города Москвы к должностям государственной гражданской службы города Москвы, являются государственными гражданскими служащими города Москвы; на них распространяются законодательство о государственной гражданской службе и трудовое законодательство с особенностями, предусмотренными законодательством о государственной гражданской службе. Для выполнения отдельных функций могут быть заключены трудовые договоры с иными работниками, не являющимися государственными гражданскими служащими города Москвы (пункт в редакции постановления Правительства Москвы от 27 июня 2006 года N 457-ПП - см. предыдущую редакцию).
4.4. Начальник Управления:
4.4.1. Организует работу Управления, руководит его деятельностью, несет персональную ответственность за выполнение Управлением возложенных на него задач и функций.
4.4.2. Наделяет при необходимости частью своих полномочий заместителей. В отсутствие начальника Управления исполнение его обязанностей осуществляет первый заместитель; в случае отсутствия начальника Управления и его первого заместителя исполнение обязанностей возлагается на заместителя начальника, определенного распорядительным документом Управления.
4.4.3. Действует без доверенности от имени Управления.
4.4.4. Представляет Управление в федеральных органах государственной власти и иных органах государственной власти субъектов Российской Федерации, органах местного самоуправления, в международных организациях, в коммерческих и некоммерческих организациях.
4.4.5. Вносит в установленном порядке на рассмотрение органов исполнительной власти города Москвы и должностных лиц проекты правовых актов города, предложения по совершенствованию законодательства города Москвы, иные предложения по вопросам деятельности Управления.
4.4.6. Вправе присутствовать на заседаниях Правительства Москвы, совещаниях Мэра Москвы, в органах исполнительной власти города Москвы и должностных лиц по вопросам деятельности Управления.
4.4.7. Издает в пределах своей компетенции распоряжения и (или) приказы, обязательные для исполнения работниками Управления, а также организациями, находящимися в ведении Управления, осуществляет контроль за их исполнением.
4.4.8. Распоряжается в соответствии с законодательством финансовыми средствами.
4.4.9. Утверждает структуру и штатное расписание Управления, устанавливает оклады и надбавки государственных гражданских служащих Управления в пределах установленного фонда оплаты труда и предельной численности работников Управления, а также расходы на его содержание в пределах ассигнований, предусмотренных в бюджете города на государственное управление (пункт в редакции постановления Правительства Москвы от 27 июня 2006 года N 457-ПП - см. предыдущую редакцию).
4.4.10. Осуществляет в установленном порядке прием на государственную гражданскую службу города Москвы, заключает служебный контракт, обеспечивает гражданским служащим прохождение государственной гражданской службы и замещение должностей государственной гражданской службы города Москвы в Управлении в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе, в установленном порядке освобождает от замещаемой должности (пункт в редакции постановления Правительства Москвы от 27 июня 2006 года N 457-ПП - см. предыдущую редакцию).
4.4.11. В пределах утвержденного фонда оплаты труда утверждает положение о материальном стимулировании государственных гражданских служащих города Москвы и вносит в него необходимые изменения (пункт в редакции постановления Правительства Москвы от 27 июня 2006 года N 457-ПП - см. предыдущую редакцию).
4.4.12. Решает в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе вопросы, связанные с прохождением государственной гражданской службы в Управлении, в том числе подбор, расстановку, переподготовку и повышение квалификации кадров Управления, в установленных случаях проведение аттестации, квалификационных экзаменов, присвоение классных чинов, установление надбавок к должностным окладам (пункт в редакции постановления Правительства Москвы от 27 июня 2006 года N 457-ПП - см. предыдущую редакцию).
4.4.13. Утверждает положения о структурных подразделениях Управления, должностные регламенты и инструкции сотрудников, устанавливает правила внутреннего трудового распорядка в Управлении, принимает меры по поддержанию и соблюдению исполнительской и трудовой дисциплины (пункт в редакции постановления Правительства Москвы от 27 июня 2006 года N 457-ПП - см. предыдущую редакцию).
4.4.14. Формирует кадровый резерв Управления и руководящих работников предприятий отрасли.
4.4.15. Представляет в установленном порядке особо отличившихся государственных гражданских служащих и иных работников Управления к награждению государственными наградами, наградами города Москвы, применяет иные меры поощрения (пункт в редакции постановления Правительства Москвы от 27 июня 2006 года N 457-ПП - см. предыдущую редакцию).
4.4.16. Согласовывает уставы (положения) находящихся в ведении Управления государственных унитарных предприятий, иных организаций, в установленном порядке по поручению Правительства Москвы по согласованию с Департаментом имущества города Москвы назначает на должность и освобождает от должности их руководителей, заключает, изменяет и расторгает с ними трудовые договоры (пункт в редакции постановления Правительства Москвы от 14 сентября 2004 года N 628-ПП - см. предыдущую редакцию).
4.4.17. Налагает дисциплинарные взыскания за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных обязанностей на государственных гражданских служащих и работников Управления, руководителей предприятий, находящихся в ведении Управления (пункт в редакции постановления Правительства Москвы от 27 июня 2006 года N 457-ПП - см. предыдущую редакцию).
4.4.18. Подписывает и визирует материалы по вопросам, находящимся в ведении Управления.
4.4.19. Решает в пределах своей компетенции вопросы обеспечения правовой и социальной защиты государственных гражданских служащих и работников Управления (пункт в редакции постановления Правительства Москвы от 27 июня 2006 года N 457-ПП - см. предыдущую редакцию).
4.4.20. Организует мероприятия по обеспечению соблюдения государственной и служебной тайны.
4.4.21. Решает в установленном порядке вопросы командирования сотрудников Управления.
4.4.22. Запрашивает у органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, предприятий и организаций материалы, необходимые для анализа, контроля, подготовки управленческих решений и вопросов, вносимых на рассмотрение Правительства Москвы.
4.4.23. Отвечает за сохранность поступающих в Управление документов и информацию о них в базе данных, обеспечивает соблюдение сроков их хранения, своевременную подготовку и передачу дел в архив.
4.4.24. Осуществляет иные полномочия, необходимые для выполнения функций Управления, в соответствии с законодательством Российской Федерации и города Москвы, иными правовыми актами Российской Федерации и города Москвы.