Проведение экономических реформ в значительной степени сдерживается дефицитом подготовленных специалистов в области управления, способных обеспечить эффективный менеджмент предприятий и организаций в условиях рыночной экономики.
Основной целью мероприятий настоящей Подпрограммы 1 является обеспечение нового качества управления предприятиями и организациями города на основе целенаправленной подготовки кадров с использованием наиболее эффективных инструментов и методов обучения.
Задачи проектов Подпрограммы 1:
- подготовка руководителей предприятий и организаций города по вопросам управления;
- развитие предпринимательской деятельности.
Финансирование Подпрограммы (млн.руб.)
2004 год | - | 27,2 |
из них: | ||
бюджет г.Москвы | - | 23,0 |
иные источники | - | 4,2 |
2005 год | - | 27,2 |
из них: | ||
бюджет г.Москвы | - | 23,0 |
иные источники | - | 4,2 |
2006 год | - | 27,2 |
из них: | ||
бюджет г.Москвы | - | 23,0 |
иные источники | - | 4,2 |
ВСЕГО бюджетных средств: | - | 69,0 |
ВСЕГО из иных источников: | - | 12,6 |
ИТОГО: | - | 81,6 |
Проект 1.1. | Организация обучения руководителей, специалистов предприятий и предпринимателей по учебной программе "Управление предприятием" | |||||||
Содержание проекта | Обучение предпринимателей, руководителей и специалистов предприятий основам предпринимательской деятельности, процессу принятия управленческого решения, по учебной программе продолжительностью 72 часа проводится с целью освоения слушателями форм и методов разработки экономической стратегии фирмы и модели управления предприятием, финансово-экономического анализа и планирования деятельности. Слушатели овладеют основами стратегического управления предприятием, навыками управления производством продукции и услуг, сбытом с позиций маркетинга, методами управления персоналом, качеством, проектами. Рассмотрят вопросы антикризисного управления, информационного обеспечения процесса управления предприятием. Специфика обучения и содержание учебных программ разрабатывается с учетом категорий слушателей: руководители, специалисты предприятий, предприниматели. | |||||||
Ожидаемые результаты | Повышение квалификации свыше 6000 руководителей, специалистов малых предприятий и предпринимателей | |||||||
Ресурсное обеспечение | Источник | 2004 год | 2005 год | 2006 год | Всего | |||
(млн.руб.) | Бюджет | 10,0 | 10,0 | 10,0 | 30,0 | |||
Иные источники | 2,0 | 2,0 | 2,0 | 6,0 | ||||
Итого | 12,0 | 12,0 | 12,0 | 36,0 | ||||
Проект 1.2. | Обучение руководителей, специалистов предприятий и предпринимателей управлению персоналом | |||||||
Содержание проекта | Обучение по программе продолжительностью 72 часа включает изучение основных принципов, структуры и функций кадрового менеджмента на предприятии, систем мотивации и стимулирования персонала малых предприятий. Слушатели ознакомятся с современными концепциями управления персоналом, критериями подбора кадров при приеме на работу, социально-психологическим портретом работника, понятием, содержанием и сторонами трудового контракта. Приобретут навыки оценки специалистов, определения мотивации трудовой деятельности, классификации конфликтов и способов решения конфликтных ситуаций, оптимизации взаимоотношений в коллективе, управления карьерой персонала мотивации эффективной работы персонала, оптимизации стиля и методов работы по управлению персоналом, увязки хозяйственных решений с основными элементами кадровой политики. | |||||||
Ожидаемые результаты | Обучение свыше 1200 специалистов, обладающих базовыми навыками по управлению персоналом | |||||||
Ресурсное обеспечение | Источник | 2004 год | 2005 год | 2006 год | Всего | |||
(млн.руб.) | Бюджет | 2,0 | 2,0 | 2,0 | 6,0 | |||
Иные источники | 0,4 | 0,4 | 0,4 | 1,2 | ||||
Итого | 2,4 | 2,4 | 2,4 | 7,2 | ||||
Проект 1.3. | Повышение квалификации в области маркетинга руководителей, специалистов малых предприятий и предпринимателей | |||||||
Содержание проекта | Программа обучения рассчитана на 72 часа и включает изучение комплексной системы организации производства и сбыта продукции и освоение методов маркетингового анализа. Обучение слушателей основным целям и видам маркетинга, роли маркетинга на предприятии, обоснованию выбора структуры службы маркетинга, роли плана маркетинга в бизнес планировании. Ознакомление с методами определения емкости рынка, сегментации рынка по выгодам, построением сетки сегментации, многомерной классификацией, методом функциональных карт, разработкой ценовой политики предприятия, сбытовой и коммуникационной политикой на рынках сбыта, планированием и бюджетированием в контуре маркетинга, прикладными маркетинговыми технологиями, основными направлениями рекламной деятельности предприятия. Формирование навыков маркетингового исследования рынка, определения целевого рынка, выбора сегмента рынка и требований к нему, планирования продаж, стимулирования спроса и затрат на маркетинг. | |||||||
Ожидаемые результаты | Обучение 1200 специалистов, обладающих базовыми знаниями в сфере маркетинга. | |||||||
Ресурсное обеспечение | Источник | 2004 год | 2005 год | 2006 год | Всего | |||
(млн.руб.) | Бюджет | 2,0 | 2,0 | 2,0 | 6,0 | |||
Иные источники | 0,4 | 0,4 | 0,4 | 1,2 | ||||
Итого | 2,4 | 2,4 | 2,4 | 7,2 | ||||
Проект 1.4. | Обучение руководителей, специалистов предприятий и предпринимателей управлению качеством на базе стандартов ISO | |||||||
Содержание проекта | Основная цель программы продолжительностью 72 часа - изучение возможностей повышения конкурентоспособности путем создания системы менеджмента качества на базе стандартов ISO серии 9000, QS9000, ISO 14000. | |||||||
Ожидаемые результаты | Подготовка 1200 специалистов по управлению качеством | |||||||
Ресурсное обеспечение | Источник | 2004 | 2005 | 2006 | Всего | |||
(млн.руб.) | Бюджет | 2,0 | 2,0 | 2,0 | 6,0 | |||
Иные источники | 0,4 | 0,4 | 0,4 | 1,2 | ||||
Итого | 2,4 | 2,4 | 2,4 | 7,2 | ||||
Проект 1.5. | Обучение специалистов малых предприятий логистике | |||||||
Содержание проекта | Программа продолжительностью 72 часа охватывает комплекс вопросов организации движения товарных потоков. | |||||||
Обучение слушателей основам логистики, принципиальному отличию логистического подхода к управлению материальными потоками от традиционного, основным функциональным областям логистики. Формирование навыков распределения основных логистических функций между различными службами предприятия, управления материальными потоками в рамках внутрипроизводственных логистических систем, производственной логистики как системы предложения, ориентированного на спрос. Ознакомление слушателей с методами агрегатного планирования в производственной логистике, логистической стратегией транспортного обслуживания, планированием логистической системы распределения, методикой оценки и выбора поставщика материальных ресурсов, определением экономичной партии заказа, методикой формирования оптимальной стратегии управления запасами, технико-экономическими показателями работы склада и методикой их расчета, информационными технологиями в логистике, основами бизнес-инжиниринга, моделированием бизнес-процессов, основными проблемами логистического сервиса и подходами к их решению. | ||||||||
Ожидаемые результаты | Подготовка 1200 специалистов-логистиков | |||||||
Ресурсное обеспечение(млн.руб.) | Источник | 2004 | 2005 | 2006 | Всего | |||
Бюджет | 2,0 | 2,0 | 2,0 | 6,0 | ||||
Иные источники | 0,4 | 0,4 | 0,4 | 1,2 | ||||
Итого | 2,4 | 2,4 | 2,4 | 7,2 | ||||
Проект 1.6. | Обучение начинающих предпринимателей основам предпринимательской деятельности | |||||||
Содержание проекта | Программа, рассчитанная на 72 часа, охватывает весь комплекс вопросов создания и организации деятельности малого предприятия (микроэкономический аспект), включая основы права, менеджмента, финансов и кредита, налогообложения и бухучета, разработки бизнес-плана. | |||||||
Ожидаемые результаты | Подготовка к предпринимательской деятельности 1800 начинающих предпринимателей | |||||||
Ресурсное обеспечение (млн.руб.) | Источник | 2004 год | 2005 год | 2006 год | Всего | |||
| Бюджет | 3,0 | 3,0 | 3,0 | 9,0 | |||
Иные источники | 0,6 | 0,6 | 0,6 | 1,8 | ||||
Итого | 3,6 | 3,6 | 3,6 | 10,8 | ||||
Проект 1.7. | Обучение современным методам ведения предпринимательской деятельности военнослужащих, увольняемых в запас, и членов их семей | |||||||
Содержание проекта | Программа продолжительностью 72 часа направлена на обучение слушателей основам предпринимательства, формирование у обучаемых навыков коммерческой деятельности, умения начать собственное дело, принимать оптимальные решения с учетом динамичной внешней и внутренней среды современного бизнеса. Предусматривается получение обучаемыми базовых знаний по основам предпринимательства, включая: правовое регулирование предпринимательской деятельности, практические аспекты создания коммерческой организации, разработка бизнес-плана предпринимательского проекта, выбор организационно-правовой формы, правила написания уставных документов, порядок регистрации, лицензирования, сертификации открытия собственного дела, маркетинговые решения в малом бизнесе, основы финансового менеджмента и вопросы безопасности предпринимательской деятельности. | |||||||
Ожидаемые результаты | Подготовка к ведению предпринимательской деятельности 600 военнослужащих, увольняемых в запас, и членов их семей. | |||||||
Ресурсное обеспечение | Источник | 2004 год | 2005 год | 2006 год | Всего | |||
(млн.руб.) | Бюджет | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 3,0 | |||
Иные источники | - | - | - | - | ||||
Итого | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 3,0 | ||||
Проект 1.8. | Развитие предпринимательства в молодежной среде, адресная поддержка учащихся и студентов, проявивших способности к предпринимательской деятельности | |||||||
Содержание проекта | Организация и проведение ежегодного общегородского конкурса на лучший предпринимательский проект учащейся и студенческой молодежи | |||||||
Ожидаемые результаты | Выявление и поддержка юношей и девушек, проявляющих интерес и способности к деятельности в сфере малого и среднего предпринимательства, совершенствование учебного процесса по подготовке специалистов для малых и средних предприятий в учреждениях профессионального образования, популяризация мероприятий целевой программы среди подрастающего поколения. | |||||||
Ресурсное обеспечение | Источник | 2004 год | 2005 год | 2006 год | Всего | |||
(млн.руб.) | Бюджет | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 3,0 | |||
Иные источники | - | - | - | - | ||||
Итого | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 3,0 |