Повышение эффективности работы с кадрами на грузовом автомобильном транспорте тесно связано с разработкой и реализацией мероприятий, направленных на повышение престижности труда основных работников - водителей и автослесарей. К ряду таких мероприятий можно отнести:
- установление надбавок за постоянный стаж работы;
- установление социальных льгот, оплата которых производится через государственные финансовые источники (обучение, медицинское обслуживание и др.);
- установление контрактных основ взаимоотношений "водитель-работодатель".
На 2003-2010 годы предусматривается разработка и реализация программы повышения престижности труда водителей.