Недействующий

Об утверждении Положения о Департаменте жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства города Москвы (с изменениями на 21 августа 2007 года) (утратило силу на основании постановления Правительства Москвы от 28.08.2007 N 739-ПП)

4. Организация деятельности и руководство Департаментом

4.1. Руководство деятельностью Департамента осуществляется на принципе единоначалия.

Департамент возглавляет руководитель, назначаемый на должность на срок полномочий Мэра Москвы и освобождаемый от должности соответствующим документом Правительства Москвы по представлению первого заместителя Мэра Москвы в Правительстве Москвы руководителя Комплекса городского хозяйства Москвы.

Руководитель несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Департамент задач и осуществление им своих функций.

(Пункт в редакции постановления Правительства Москвы от 20 июня 2006 года N 422-ПП - см. предыдущую редакцию)

4.2. Руководитель Департамента жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства города Москвы имеет не более семи заместителей, в том числе не более двух первых заместителей, назначаемых на должности на срок от 1 года до 5 лет и освобождаемых от должности соответствующим документом Правительства Москвы по его представлению и по согласованию с первым заместителем Мэра Москвы в Правительстве Москвы - руководителем Комплекса городского хозяйства Москвы.

Распределение обязанностей между ними производится руководителем Департамента.

(Пункт в редакции постановления Правительства Москвы от 20 июня 2006 года N 422-ПП - см. предыдущую редакцию)

4.3. Работники Департамента, замещающие должности, отнесенные в соответствии с Реестром должностей государственной гражданской службы города Москвы к должностям государственной гражданской службы города Москвы, являются государственными гражданскими служащими города Москвы.

Для выполнения отдельных функций могут быть заключены трудовые договоры с иными работниками, не являющимися государственными гражданскими служащими города Москвы.

(Пункт в редакции постановления Правительства Москвы от 20 июня 2006 года N 422-ПП - см. предыдущую редакцию)

4.4. Руководитель Департамента является распорядителем бюджетных средств, находящихся в распоряжении Департамента. В его отсутствие распорядителем средств является первый заместитель руководителя Департамента. В отсутствие руководителя Департамента и его первого заместителя распорядителем средств является один из заместителей, определенный распорядительным документом Департамента.

4.5. Все документы денежного, материально-имущественного, расчетного и кредитного характера и другие документы, служащие основанием для бухгалтерских записей, подписываются руководителем Департамента или уполномоченным на то заместителем, главным бухгалтером или его заместителем.

4.6. Государственные контракты на размещение и (или) выполнение городского государственного заказа, изменения и дополнения к ним, акты выполненных по городскому государственному заказу работ и оказанных услуг, трудовые договоры с руководителями государственных унитарных предприятий, государственных учреждений, иные контракты (договоры, соглашения) подписываются руководителем Департамента или уполномоченным им на то заместителем.

4.7. Структура и штатное расписание Департамента, оклады и надбавки государственным гражданским служащим Департамента в пределах установленных предельной численности и фонда оплаты труда, а также смета расходов на его содержание в пределах ассигнований, предусмотренных в бюджете города на государственное управление, утверждаются руководителем Департамента (пункт в редакции постановления Правительства Москвы от 20 июня 2006 года N 422-ПП - см. предыдущую редакцию);

4.8. Доходы, полученные от проведения конкурсов и торгов на право размещения и выполнения городского заказа, а также иные доходы учитываются на отдельном счете, открытом в установленном порядке, и отражаются в балансе Департамента в порядке, установленном правовыми актами города Москвы.

4.9. Руководитель Департамента:

- организует работу Департамента, руководит его деятельностью;

- определяет полномочия своих заместителей и распределяет обязанности между ними;

- действует без доверенности от имени Департамента;

- представляет Департамент в федеральных органах государственной власти и органах государственной власти субъектов Российской Федерации, органах местного самоуправления, в международных организациях, в коммерческих и некоммерческих организациях;

- вносит в установленном порядке на рассмотрение органов исполнительной власти города Москвы и должностных лиц проекты правовых актов города Москвы, предложения по совершенствованию законодательства Москвы, иные предложения по вопросам деятельности Департамента;

- вправе присутствовать на заседаниях Правительства Москвы, совещаниях Мэра Москвы, органов исполнительной власти города Москвы и должностных лиц по вопросам деятельности Департамента.

- издает в пределах своей компетенции в соответствии с правовыми актами Российской Федерации и города Москвы распорядительные акты (распоряжения и (или) приказы) обязательные для исполнения работниками Департамента, физическими и юридическими лицами на территории города Москвы. В необходимых случаях издает по согласованию с руководителями других департаментов, комитетов, управлений города Москвы совместные приказы и другие распорядительные документы. Осуществляет контроль за их исполнением;

- распоряжается в соответствии с законодательством средствами, закрепленными за Департаментом;

- выдает доверенности, в т.ч. с правом передоверия;

- назначает и освобождает от должности государственных гражданских служащих города Москвы, заключает с ними служебные контракты, принимает на работу, заключает служебные контракты и увольняет иных работников Департамента (дефис в редакции постановления Правительства Москвы от 20 июня 2006 года N 422-ПП - см. предыдущую редакцию);

- в пределах утвержденного фонда оплаты труда утверждает положение о материальном стимулировании работников Департамента и вносит в него необходимые изменения;

- решает в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе вопросы, связанные с прохождением государственной гражданской службы в Департаменте, в том числе подбор, расстановку, переподготовку и повышение квалификации кадров Департамента, в установленных случаях проведение аттестации, квалификационных экзаменов, присвоение классных чинов, установление надбавок к должностным окладам;

- утверждает положения о структурных подразделениях Департамента, должностные регламенты сотрудников, устанавливает служебный распорядок Департамента, принимает меры по поддержанию и соблюдению исполнительской и служебной дисциплины (дефис в редакции постановления Правительства Москвы от 20 июня 2006 года N 422-ПП - см. предыдущую редакцию);