О взаимодействии органов исполнительной власти города Москвы по осуществлению прав собственника имущества государственных унитарных и казенных ... (с изменениями на 30 июня 2009 года) (редакция, действующая с 3 июля 2009 года) (утратило силу)

Приложение 4
к постановлению Правительства Москвы
от 3 июня 2003 года N 419-ПП

     

Типовой трудовой договор
с Главным бухгалтером государственного
унитарного, казенного предприятий города Москвы
"________________________________________________"

принимаемый на работу на должность главного бухгалтера Предприятия, именуемый в дальнейшем "Главный бухгалтер", заключили настоящий Трудовой договор (далее - Трудовой договор) о нижеследующем.

1. Права и обязанности Главного бухгалтера

1.1. Права и обязанности Главного бухгалтера регламентированы законодательством, Уставом Предприятия, Договором о закреплении имущества и настоящим Трудовым договором.

1.2. Полномочия Главного бухгалтера:

1.2.1. Устанавливать служебные обязанности для подчиненных ему сотрудников с тем, чтобы каждый сотрудник знал круг своих обязанностей и нес ответственность за их выполнение. Сотрудники других подразделений и служб, занятые бухгалтерским учетом, по вопросам организации и ведения учета и отчетности подчиняются Главному бухгалтеру в пределах его компетенции.

1.2.2. Обязывать все подразделения и службы предприятия представлять в бухгалтерию необходимые документы и сведения в части порядка оформления операций.

1.2.3. Согласовывать назначение, увольнение и перемещение материально ответственных лиц (кассиров, заведующих складами и других).

1.2.4. Предварительно рассматривать и визировать договоры и соглашения, заключаемые предприятием на получение или отпуск товарно-материальных ценностей и на выполнение работ и услуг, а также приказы и распоряжения о приеме, увольнении работников, об установлении работникам должностных окладов, надбавок к заработной плате и о премировании.

1.2.5. Контролировать улучшение складского и весоизмерительного хозяйства, надлежащей организации приемки и хранения сырья, материалов и других ценностей, повышения обоснованности отпуска этих ценностей для нужд производства, обслуживания и управления.

1.2.6. Проверять в структурных подразделениях и службах объединения, предприятия, организации, учреждения соблюдение установленного порядка приемки, приходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей;

1.3. Главный бухгалтер обязуется:

1.3.1. Осуществляя организацию бухгалтерского учета на основе установленных правил его ведения, обеспечить:

- широкое использование современных средств механизации и автоматизации учетно-вычислительных работ, прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета;

- полный учет поступающих денежных средств, товарно-материальных ценностей и основных средств, а также своевременное отражение в бухгалтерском учете операций, связанных с их движением;

- достоверный учет издержек производства и обращения, исполнения смет расходов, реализации продукции, выполнения строительно-монтажных и других работ, составления экономически обоснованных отчетных калькуляций себестоимости продукции, работ и услуг (при отсутствии соответствующей службы);

- точный учет результатов хозяйственно-финансовой деятельности объединения, предприятия, организации, учреждения в соответствии с установленными правилами (при отсутствии соответствующей службы);

- правильное начисление и своевременное перечисление платежей в федеральный бюджет, внебюджетные фонды и бюджет города Москвы, взносов на государственное социальное страхование, средств на финансирование капитальных вложений; погашение в установленные сроки задолженности банкам по ссудам; отчисление средств в фонды экономического стимулирования и другие фонды и резервы;

- участие в работе юридических служб по оформлению материалов по недостачам и хищениям денежных средств и товарно-материальных ценностей и контроль за передачей в надлежащих случаях этих материалов в судебные и следственные органы, а при отсутствии юридических служб - непосредственное осуществление этих функций (при отсутствии соответствующей службы);

- проверку организации бухгалтерского учета и отчетности в производственных (структурных) единицах объединений, а также в производствах и хозяйствах, выделенных на отдельный баланс, своевременный инструктаж работников по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и экономического анализа;

- составление достоверной бухгалтерской отчетности на основе первичных документов и бухгалтерских записей, представление ее в установленные сроки соответствующим органам;