Основные требования
к технико-экономическому обоснованию проекта по созданию временных рабочих мест
Технико-экономическое обоснование проекта по созданию временных рабочих мест должно предусматривать следующие разделы:
I. Общая часть
В разделе должны быть отражены:
1. Полное наименование организации.
2. Основные виды и направления деятельности.
3. Местонахождение организации.
4. Средний размер заработной платы в организации (по состоянию на "___"_________200 __г.).
5. Наличие задолженности в организации по заработной плате, ее размер (по состоянию на "___"_________ 200 __г.), период задолженности.
6. Когда было последнее высвобождение работников в организации, в каком количестве и по каким специальностям, причины высвобождения.
7. Краткое описание проекта (цель проекта, товары/услуги, предлагаемые к производству и реализации, их краткая характеристика, безопасность).
8. Социальная значимость проекта (категории граждан, для которых создаются временные рабочие места).
9. Планируемые условия труда на создаваемых временных рабочих местах (с учетом выполнения Требований нормативных правовых актов по охране труда ко вновь создаваемым рабочим местам - приложение 1 к Основным требованиям к технико-экономическому обоснованию проекта по созданию дополнительных рабочих мест) и предполагаемая заработная плата.
10. Потребность в обучении персонала при реализации проекта.
11. Сведения об имеющихся ресурсах для реализации проекта (собственные или арендуемые основные средства, сырье, материалы, финансовые ресурсы, особенности налогов, наличие льгот).
12. Объем необходимых для реализации проекта инвестиций.
13. Наличие в организации комплекса медико-социальной реабилитации инвалидов.
14. Изложение дополнительных задач, которые необходимо решить для осуществления проекта.
II. Расчет финансовых затрат, необходимых на реализацию проекта
Раздел должен содержать:
1. Предполагаемые сроки выполнения временных работ.
2. Предполагаемые объемы временных работ.
3. Нормы и расценки на временные работы, действующие у работодателя.
4. Необходимое количество работников для выполнения планируемых временных работ.
5. Обоснование величины средств Фонда квотирования, необходимой для реализации данного проекта (в т.ч. процент оплаты затрат работодателя по заработной плате работников для организации временных рабочих мест).