Об утверждении Положения о квотировании рабочих мест в городе Москве (с изменениями на 25 октября 2005 года) (утратило силу с 29.08.2009 на основании постановления Правительства Москвы от 04.08.2009 N 742-ПП)

ДОГОВОР N ______

о предоставлении денежных средств Фонда квотирования для создания дополнительных рабочих мест

г.Москва

"___"_______ 200__г.

,

(наименование органа исполнительной власти, координирующего работу по квотированию рабочих мест)

именуемый в дальнейшем "Комитет", в лице

, действующего на основании

(должность руководителя, Ф.И.О.)

Положения, с одной стороны, и

,

(полное наименование работодателя)

именуемый в дальнейшем "Исполнитель", в лице

,

, действующего на основании

(должность руководителя, Ф.И.О.)

(Устав, Положение и т.п.)

с другой стороны, с учетом решения Городской комиссии по квотированию рабочих мест в городе Москве от "___" ________ 200__г. заключили настоящий договор о нижеследующем.

1. Предмет договора

1.1. Предоставление     денежных        средств    Целевого    бюджетного    фонда квотирования       рабочих      мест      в      городе      Москве      (далее    -    Фонд      квотирования) Исполнителю    в    размере _____________ тыс.руб.    (сумма прописью)    на    создание

____________ дополнительных рабочих мест, в том числе____________ рабочих мест/

(кол-во)

(кол-во)

ученических мест* для инвалидов и ________ рабочих мест для молодежи в возрасте

(кол-во)

до 18 лет на организуемом/действующем производстве

(вид производства/услуг)

для обеспечения гарантированного трудоустройства** _______________ инвалидов и

(кол-во)

________ человек из числа молодежи в возрасте до 18 лет.

(кол-во)

________________

* Для учеников, принимаемых на работу с обязательным оформлением трудовой книжки, согласно Трудовому кодексу Российской Федерации.

** Трудоустроенными считаются граждане, оформившие трудовые отношения с работодателем в соответствии со ст.58, 63 Трудового кодекса Российской Федерации.

1.2. Денежные средства Фонда квотирования, предоставленные на безвозвратной основе с целью создания рабочих мест по настоящему договору в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, а также законами и подзаконными актами г.Москвы, признаются в соответствии со статьями 6, 69 и 78 Бюджетного кодекса Российской Федерации субвенцией.

2. Права и обязанности сторон

     2.1. Исполнитель:

     2.1.1. Принимает на себя обязательства по созданию _______ дополнительных

(кол-во)

рабочих мест для инвалидов и ______________ дополнительных рабочих мест для

(кол-во)

молодежи в возрасте до 18 лет на организуемом /действующем производстве

(вид производства/услуг)

и обеспечивает использование денежных средств Фонда квотирования в соответствии с Протоколом согласования сметы затрат (приложение 1).

2.1.2. Обязуется в 5-дневный срок с даты подписания настоящего договора открыть банковский счет целевого финансирования (далее - Счет) для зачисления предоставляемых по договору средств Фонда квотирования и осуществления платежей в соответствии с приложением 1, письменно уведомив об этом Комитет.

2.1.3. В соответствии    со    сроками,    указанными    в    Протоколе    согласования    количества и сроков  создания    рабочих    мест   и   трудоустройства   граждан  (приложение 2),

создает _______ дополнительных рабочих мест, в том числе ______ рабочих мест

(кол-во)

(кол-во)

для инвалидов и ______________ рабочих мест для молодежи в возрасте до 18 лет, и

(кол-во)

трудоустраивает на них ________ инвалидов и_________ человек из числа молодежи

(кол-во)

(кол-во)

в возрасте до 18 лет*.

________________

* Достижение несовершеннолетним 18-летнего возраста не является основанием расторжения с ним трудового договора.

В течение всего срока действия договора поддерживает вышеуказанное количество трудоустроенных граждан.

Разрешается сохранять рабочее место свободным* в случае увольнения работника, но не более одного месяца в течение всего срока действия договора.

________________

* Рабочее место считается свободным, если на него не трудоустроен гражданин.

2.1.4. Обеспечивает возможность контроля со стороны Комитета или уполномоченной им организации за целевым использованием денежных средств Фонда квотирования, соблюдением сроков создания рабочих мест и трудоустройства граждан*.

________________

* В т.ч. право беспрепятственного доступа к рабочим местам, созданным для инвалидов-надомников.

2.1.5. Ежемесячно, не позднее 5 числа месяца, следующего за отчетным, представляет в Комитет Отчет о выполнении условий договора согласно форме приложения 4.

2.1.6. Представляет Комитету Акт о выполнении договорных обязательств по созданию рабочих мест по форме приложения 5 в соответствии с приложением 2. Также представляет Список граждан, трудоустроенных в соответствии с договором (приложение 6) согласно Графику создания дополнительных рабочих мест и трудоустройства граждан, и Список граждан, трудоустроенных в соответствии с договором и уволенных по любым основаниям в течение срока действия договора (приложение 7).

2.1.7. Обеспечивает безопасные условия труда работающим на вновь созданных рабочих местах в соответствии с требованиями действующих государственных стандартов системы стандартов безопасности труда, правил и норм по охране труда.

2.1.8. Обязуется до окончания срока действия настоящего договора не проводить увольнения по сокращению численности или штата работников (п.2 ст.81 Трудового кодекса Российской Федерации), принятых на созданные рабочие места, согласно приложению 2.

2.1.9. В случае неиспользования или частичного использования предоставленных по настоящему договору денежных средств возвращает их полностью или их остаток на лицевой счет Комитета по его требованию.

     2.2. Комитет:

2.2.1. Перечисляет в соответствии с Графиком финансирования (приложение 3) денежные средства Фонда квотирования со своего лицевого счета, зачисляя их на Счет Исполнителя для осуществления платежей в соответствии с Протоколом согласования сметы затрат (приложение 1).

2.2.3. Осуществляет контроль за целевым использованием денежных средств Фонда квотирования Исполнителем, выполнением обязательств по созданию рабочих мест и трудоустройству граждан.

3. Ответственность сторон

3.1. В случае нарушения обязательств по целевому использованию предоставленных денежных средств Фонда квотирования, предусмотренных п.2.1.1, Исполнитель в течение 10 дней со дня установления факта нецелевого использования возвращает в бесспорном порядке на лицевой счет Комитета часть целевых денежных средств, которая была использована не по назначению.

3.2. За каждый случай нарушения обязательств, предусмотренных п.2.1.3 по своевременному созданию рабочих мест или трудоустройству на них граждан из числа инвалидов и молодежи до 18 лет, Исполнитель в течение 10-ти дней со дня установления факта нарушения возвращает Комитету на его лицевой счет денежные средства в размере_________________________________ тыс.руб. (сумма прописью)

(средняя стоимость рабочего места*)

за каждое несозданное рабочее место или за каждого гражданина, не трудоустроенного на созданное рабочее место.

________________

* Средняя стоимость рабочего места определяется делением общей суммы предоставляемых по настоящему договору денежных средств на общее количество создаваемых рабочих мест.

3.3. В случае нарушения обязательства, предусмотренного п.2.1.8, Исполнитель возвращает Комитету на его лицевой счет денежные средства в размере _______________________________________________ тыс.руб. (сумма прописью) за

(средняя стоимость рабочего места)

каждого уволенного работника.

4. Прочие условия

4.1. Списание средств по ст.4, 5 (приложение 1) осуществляется согласно договорам подряда, представляемым в Комитет.

4.2. Изменения, дополнения и расторжение настоящего договора, а также продление срока его действия могут быть осуществлены по письменному соглашению сторон.

4.3. Стороны обязаны в срок не позднее 5 дней оповещать друг друга в письменной форме обо всех происходящих изменениях: юридического адреса, банковских реквизитов, статуса и подчиненности.

4.4. Споры по вопросам, возникающим в процессе исполнения настоящего договора, разрешаются Арбитражным судом города Москвы в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и условиями настоящего договора.

5. Срок действия договора

5.1. Настоящий договор вступает в силу с даты его подписания сторонами и заканчивает свое действие " ___" ________ 200__г.*

________________

* Окончание срока действия договора не может быть менее 18 месяцев с даты последнего трудоустройства граждан на рабочие места согласно приложению 2.

Окончание договора оформляется подписанием двухстороннего Акта о завершении работ по договору (приложение 8).

5.2. Настоящий договор составлен в 2 (двух) экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один из которых находится у Комитета, другой - у Исполнителя.

К настоящему договору прилагаются и являются его неотъемлемой частью:

- Приложение 1. Протокол согласования сметы затрат.

- Приложение 2. Протокол согласования количества и сроков создания рабочих мест и трудоустройства граждан.

- Приложение 3. График финансирования.

- Приложение 4. Отчет о выполнении условий договора. (Форма).

- Приложение 5. Акт о выполнении договорных обязательств по созданию рабочих мест. (Форма).

- Приложение 6. Список граждан, трудоустроенных в соответствии с договором N _____ от "___" _____ 200___г. (Форма).

- Приложение 7. Список граждан, трудоустроенных в соответствии с договором N _______ от "___" ____ 200__г. и уволенных по любым основаниям в течение срока действия договора. (Форма).

- Приложение 8. Акт о завершении работ по договору N _______ от "___" _________ 200___г. (Форма).