Действующий

О шефстве Москвы над Военно-морским флотом Российской Федерации (с изменениями на 30 ноября 2004 года)

Приложение 3
к постановлению Правительства Москвы
от 31 декабря 2002 года N 1092-ПП

     

Концепция развития шефских связей Москвы и Военно-морского
 флота Российской Федерации на 2003-2005 годы


Правительство Москвы принимает активное участие в осуществлении Национальной морской политики России через органы законодательной и исполнительной власти города Москвы.

Правовую основу Концепции составляют:

- Конституция Российской Федерации;

- федеральные законы;

- Морская Доктрина Российской Федерации на период до 2020 года, утвержденная Президентом Российской Федерации Путиным В.В. 27 июля 2001 года.

Настоящая Концепция представляет собой систему принятых взглядов, идей, целевых установок и приоритетных направлений в области шефства над кораблями и частями и является органичной составной частью процесса строительства и развития Военно-морского флота Российской Федерации.

Основная цель Концепции - определение места и роли шефской работы в процессе строительства и развития Военно-морского флота, обоснование исходных теоретических положений и выработки комплекса мер по обеспечению укрепления шефских связей между Правительством Москвы и Военно-морским флотом Российской Федерации (далее - ВМФ РФ).

Структура Концепции:

- задачи и цели шефства;

- основные направления шефской работы;

- формы шефской работы;

- взаимодействие по вопросам шефства;

- оценка результативности шефства.

Объектами шефской работы являются корабли и части Военно-морского флота Российской Федерации.

В качестве субъектов шефской работы выступают: Правительство Москвы, префектуры административных округов, органы исполнительной власти, предприятия и общественные организации г.Москвы, действующие в соответствии с законодательством Российской Федерации и Морской Доктриной Российской Федерации, утвержденной Президентом Российской Федерации 27 июля 2001 года.

Задачи шефства

1. Поддержание и укрепление связей органов законодательной и исполнительной власти, предприятий и организаций, военных комиссариатов, патриотических объединений, отделений РОСТО, средств массовой информации, ветеранских организаций и родителей призывников с ВМФ РФ.

2. Использование шефских связей для поддержания технической готовности подшефных кораблей и частей, совершенствования учебно-материальной базы, бытовой обустроенности военнослужащих и членов их семей.

3. Улучшение качества отбора призывников для прохождения службы на подшефных кораблях и в частях ВМФ РФ.

4. Повышение эффективности военно-патриотического воспитания всех категорий военнослужащих.

5. Организация работы по патриотическому воспитанию, военно-профессиональному ориентированию допризывной молодежи с целью формирования моральной, психологической и физической готовности к службе на флоте.

6. Пропаганда истории и традиций Военно-морского флота, формирование у москвичей позитивного отношения к необходимости повышения обороноспособности государства, боевой мощи отечественного флота.

Цели шефства


Основная цель шефской работы - всемерное содействие государству в поддержании военно-морского потенциала России, сохранении боеспособности Военно-морского флота, духовно-нравственном сплочении общества и его вооруженных защитников.

1. В области материально-технического обеспечения: