4.1. Руководство Департаментом осуществляется на принципе единоначалия.
Департамент возглавляет руководитель, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Правительством Москвы.
Руководитель несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Департамент задач и осуществление им своих функций.
4.2. Заместители руководителя Департамента назначаются на должность и освобождаются от должности Правительством Москвы по представлению руководителя Департамента.
4.3. Сотрудники Департамента являются государственными служащими города Москвы, на них распространяется законодательство о государственной службе и трудовое законодательство с особенностями, предусмотренными законодательством о государственной службе. Для выполнения определенных функций могут быть заключены трудовые договоры с иными работниками, не являющимися государственными служащими города Москвы.
4.4. Руководитель Департамента:
- организует работу и руководит деятельностью Департамента, координирует и контролирует деятельность подведомственных органов и учреждений социальной защиты;
- действует без доверенности от имени Департамента;
- присутствует на заседаниях Правительства Москвы, совещаниях, проводимых Мэром Москвы, его заместителями, иными должностными лицами исполнительной власти города Москвы по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента;
- представляет Департамент в федеральных органах государственной власти, иных органах государственной власти, органах местного самоуправления, в международных организациях, коммерческих и некоммерческих организациях;
- вносит в установленном порядке на рассмотрение органов исполнительной власти города Москвы и должностных лиц проекты правовых актов, предложения по совершенствованию законодательства Москвы, иные предложения по вопросам деятельности Департамента;
- издает в пределах своей компетенции приказы и распоряжения, обязательные для исполнения работниками Департамента, подведомственных органов и учреждений социальной защиты, осуществляет контроль за их исполнением;
- назначает на должность и освобождает от должности работников аппарата Департамента, а также руководителей окружных и районных управлений социальной защиты населения, руководителей стационарных учреждений социального обслуживания и других учреждений городского подчинения, заключает с ними трудовые договоры. Назначение на должности руководителей окружных управлений социальной защиты населения осуществляется по согласованию с префектами административных округов;
- определяет полномочия своих заместителей, распределяет обязанности между ними, утверждает должностные инструкции руководителей структурных подразделений Департамента, начальников окружных и районных управлений социальной защиты, руководителей учреждений городского подчинения;
- утверждает положения о структурных подразделениях Департамента, положения (уставы) о подведомственных органах и учреждениях;
- утверждает структуру и штатное расписание Департамента, окружных и районных управлений социальной защиты населения в пределах установленного фонда оплаты труда и численности работников, а также смету расходов на их содержание в пределах ассигнований, предусмотренных в бюджете города на государственное управление;
- решает в соответствии с законодательством о государственной службе вопросы, связанные с прохождением государственной службы в Департаменте, окружных и районных управлениях социальной защиты населения. Организует проведение аттестаций, квалификационных экзаменов, присвоение классных чинов, устанавливает надбавки к должностным окладам. В пределах своей компетенции обеспечивает правовую и социальную защиту государственных служащих и других работников Департамента;
- организует работу по повышению квалификации кадров, формированию кадрового резерва, улучшению условий труда и быта сотрудников;
- обеспечивает соблюдение государственными служащими и другими работниками Департамента правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, порядка работы со служебными документами;
- представляет в порядке, установленном федеральным законодательством и правовыми актами города Москвы, особо отличившихся государственных служащих и других работников Департамента и подведомственных организаций к награждению государственными наградами, наградами города Москвы, применяет иные меры поощрения;
- привлекает в установленном порядке работников Департамента и руководителей подведомственных органов и учреждений к дисциплинарной и иной ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на них обязанностей;
- организует работу по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям, по обеспечению соблюдения государственной и служебной тайны;
- подписывает бухгалтерскую и статистическую отчетность, несет ответственность за правильность и своевременность ее представления;
- осуществляет другие полномочия в соответствии с федеральными нормативными правовыми актами и правовыми актами города Москвы;
- утверждает по согласованию с финансовыми органами города Москвы структуру, индивидуальные штатные расписания и группу по оплате труда руководителей подведомственных учреждений социальной защиты населения, для которых в связи с особенностями их функционирования не могут быть применены утвержденные в установленном порядке типовые штатные нормативы, а также смету расходов на их содержание в пределах ассигнований, предусмотренных в бюджете города Москвы по отрасли "Социальная политика (дефис дополнительно включен с 1 января 2006 года постановлением Правительства Москвы от 14 февраля 2006 года N 95-ПП).
4.5. При Департаменте образуется Коллегия, в состав которой входят руководитель Департамента (председатель Коллегии), его заместители, являющиеся членами Коллегии по должности, руководители ведущих структурных подразделений Департамента и подведомственных организаций.
Члены Коллегии, кроме лиц, входящих в ее состав по должности, утверждаются Правительством Москвы по представлению руководителя Департамента.
Коллегия рассматривает основные вопросы деятельности Департамента и подведомственных ему организаций. Решения Коллегии оформляются протоколами, постановлениями Коллегии и в необходимых случаях приказами руководителя Департамента.