Учитывая большие возможности новых информационных и коммуникационных технологий, необходимо создать среду, в которой любой работник системы образования мог получить интересующий его материал, обменяться опытом с другими коллегами, обсудить наиболее сложные и актуальные вопросы, получить консультации методистов, представителей науки и представителей органов управления образованием.
Первым этапом этой работы должно явиться создание и поддержание базы данных педагогических кадров образовательных учреждений Ленинградской области.
Следующим этапом - каталогизация и накопление банка образовательных и информационных ресурсов (традиционные учебные материалы, методические разработки, аудио- и видеозаписи, CD-rom, компьютерные программы, web-ресурсы), создание автоматизированной информационно-поисковой системы.
Завершающий этап - обеспечение популяризации и регулируемого доступа к данным электронной библиотеки.