4.1. Руководство Управлением осуществляется на принципе единоначалия.
Управление возглавляет начальник Управления, назначаемый и освобождаемый от должности Правительством Москвы.
4.2. Первый заместитель и заместители начальника Управления назначаются и освобождаются от должности Правительством Москвы по представлению начальника Управления.
Работники Управления являются государственными служащими города Москвы, на них распространяется законодательство о государственной службе и трудовое законодательство с особенностями, предусмотренными законодательством о государственной службе.
Для выполнения определенных функций могут быть заключены трудовые договоры с иными работниками, не являющимися государственными служащими города Москвы.
4.3. Начальник Управления:
- организует работу Управления, руководит его деятельностью, несет персональную ответственность за выполнение Управлением возложенных на него функций;
- организует разработку и реализацию планов работы, утверждает должностные инструкции работников, подписывает документы от имени Управления, обеспечивает осуществление мер по реализации законодательства о государственной службе;
- действует без доверенности от имени Управления;
- вправе присутствовать на заседаниях Правительства Москвы, совещаниях у Мэра Москвы, иных органов исполнительной власти города и должностных лиц по вопросам деятельности Управления;
- представляет Управление в федеральных органах государственной власти, органах местного самоуправления, в международных организациях;
- вносит в установленном порядке на рассмотрение органов исполнительной власти и должностных лиц проекты нормативных правовых актов;
- издает в пределах компетенции Управления в соответствии с правовыми актами Российской Федерации и города Москвы приказы, распоряжения, обязательные для исполнения работниками Управления, а также государственными унитарными предприятиями, учреждениями, находящимися в ведении Управления. В необходимых случаях издает по согласованию с руководителями других департаментов, комитетов, управлений Правительства Москвы совместные приказы и другие распорядительные документы;
- утверждает положения о структурных подразделениях Управления;
- распоряжается финансовыми средствами и имуществом Управления;
- утверждает в пределах установленного Правительством Москвы фонда оплаты труда и предельной численности структуру и штатное расписание Управления, а также смету расходов в пределах ассигнований, предусмотренных в бюджете города на государственное управление;
- присваивает в пределах своей компетенции классные чины работникам Управления, представляет их в установленном порядке к присвоению классных чинов, а также к награждению государственными наградами и наградам города Москвы;
- назначает на должность и освобождает от должности работников Управления, осуществляет меры взыскания и поощрения работников Управления, заключает трудовые договоры;
- согласовывает уставы (положения) находящихся в ведении Управления подведомственных предприятий и организаций, в установленном порядке назначает на должность и освобождает от должности их руководителей, заключает, изменяет и расторгает с ними контракты;
- решает вопросы, связанные с прохождением государственной службы в Управлении;
- решает в установленном порядке вопросы командирования работников Управления;
- распределяет обязанности между заместителями, начальниками отделов, работниками Управления;
- подписывает бухгалтерскую и статистическую отчетность Управления, несет ответственность за нарушение законодательства о бухгалтерском учете и отчетности;
- осуществляет другие полномочия в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и города Москвы.