Об утверждении Перечня видов ремесленной деятельности и образцов документов по вопросам обучения и аттестации ремесленников в Москве (с изменениями на 26 августа 2010 года)

     1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

     ___________________________________________________________________,

(официальное наименование субъекта ремесленничества)

действующего на основании ________________________________________________

(указать дату и номер регистрации Устава, номер регистрации в Ремесленном реестре г.Москвы)

     в лице руководителя (мастера), далее - ОБУЧАЮЩИЙ _____________________,

(фамилия, имя, отчество)

     с одной стороны, и ____________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество ученика (законного представителя)

     далее - УЧЕНИК ____________________________________________________

(дата и место рождения, паспортные данные)

     ___________________________________________________________________

(адрес, место проживания по паспорту)

     заключили настоящий договор об обучении по ремесленной профессии:

     ___________________________________________________________________

(наименование профессии)

в форме ученичества с (или без) одновременным посещением учреждения профессионального образования (нужное подчеркнуть).

     Испытательный срок составляет ______________________________________

(как правило, не более 1 месяца)

     Продолжительность обучения составляет ________________________________

(указать дату начала и окончания занятий)

Начало занятий с 1 сентября (дата может быть изменена по согласованию обеих сторон).

     Продолжительность учебного года 52 недели, в том числе:

     - I полугодие - 17 недель;

     - II полугодие - 21-22 недели.

     Учебная нагрузка ______________________________________в неделю и день

(указывается в соответствии с учебными планами, но не более соответственно 20 часов в неделю и 4 часов в день для учеников, не достигших 16-летнего возраста).

     2. ОБУЧАЮЩИЙ обязуется:

- передать в полном объеме умения и знания, навыки УЧЕНИКУ, которые необходимы для получения квалификации "ремесленник-подмастерье";

     - предоставить УЧЕНИКУ место для обучения

     ___________________________________________________________________;

(характеристика места ученика)

- предоставить УЧЕНИКУ средства обучения, в том числе: инструменты, материалы, специальную литературу;

- создать условия для посещения УЧЕНИКОМ учреждения профессионального образования для освоения программы теоретической части начального (среднего) профессионального образования, освобождать его от работы на это время;

- вести учет занятий в дневнике УЧЕНИКА с указанием тем и оценок освоения программного материала;

- обеспечить УЧЕНИКА работой, которая служит достижению цели обучения;

- следить за соблюдением УЧЕНИКОМ норм трудовой и производственной дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка и выполнением правил техники безопасности;

- следить за обеспечением охраны труда на предприятии, физического здоровья УЧЕНИКА;

- своевременно оформлять направления на государственную аттестацию УЧЕНИКА в учреждение профессионального образования.

ОБУЧАЮЩИЙ предоставляет УЧЕНИКУ:

- зимние каникулы после первого полугодия на 12 календарных дней (как правило, с 1 по 13 января);

- 3 дня для написания письменной экзаменационной работы в соответствии с расписанием экзаменов;

- 1 неделю для посещения подготовительных занятий, консультаций для подготовки к аттестации в учреждении профессионального образования;

- 1 неделю на прохождение аттестационных испытаний;

- 1 неделю на праздничные дни;

- 9 недель на летние каникулы;

- отпуск после окончания полного курса обучения (в том случае, если выпускник остается работать у ОБУЧАЮЩЕГО в качестве ремесленника-подмастерья).

     3. УЧЕНИК обязуется:

- при поступлении на обучение предоставить медицинскую справку установленного образца о состоянии здоровья и отсутствии противопоказаний к данной профессии;

- исполнить условия испытательного срока (как правило, не более одного месяца) _________________________________________________________________;

(перечень условий)

- сообщать ОБУЧАЮЩЕМУ причины отсутствия на занятиях, в случае необходимости уважительность их подтверждать соответствующими документами;

- соблюдать порядок (правила внутреннего трудового распорядка), действующие на предприятии (у мастера);

- добросовестно выполнять задания, порученные ему в рамках профессионального обучения;

- следовать указаниям ОБУЧАЮЩЕГО в ходе профессионального обучения;

- старательно обходиться с инструментами, машинами и другими устройствами и применять их только для выполнения заданных работ;

- надлежащим образом вести дневник и регулярно давать его на просмотр ОБУЧАЮЩЕМУ;

- прилагать все усилия для получения умений и знаний, необходимых для достижения цели обучения;

- принимать участие в подготовительных к аттестации занятиях, а также других образовательных мероприятиях, проводимых в учреждении профессионального образования;

- в установленные сроки пройти аттестационные испытания на получение квалификации "ремесленник-подмастерье".

     4. ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

     ОБУЧАЮЩИЙ обязуется:

     обучать ученика(ов) _________________________________________________

(указать: на платной или бесплатной основе)

     (Смета расходов на период обучения составляется и прилагается к договору за подписью договаривающихся сторон).

УЧЕНИК обязуется оплатить обучение в соответствии со сметой расходов в срок(и) _______________________

     (указать)

ОБУЧАЮЩИЙ выплачивает УЧЕНИКУ заработную плату с

________________________________________________________________________

(конкретизировать дату начала оплаты и условия)

ОБУЧАЮЩИЙ обязуется также выплачивать УЧЕНИКУ заработную плату во время освобождения его от работы на период сдачи экзаменов и каникул, за время пропуска работы по уважительной причине (болезни и т.д.).

(ОБУЧАЮЩИЙ может в счет денежного вознаграждения предоставить УЧЕНИКУ другие формы материального вознаграждения, но не более чем на 50% его заработной платы (ставки), например: питание, проезд только с согласия УЧЕНИКА (законных представителей).

5. РАСТОРЖЕНИЕ ДОГОВОРА

Договор может быть расторгнут одной из сторон в течение испытательного срока, а также:

- УЧЕНИКОМ, если он не может продолжать профессиональное обучение по уважительной причине (болезнь, семейные обстоятельства, перемена места жительства и т.п.);

- ОБУЧАЮЩИМ по причине ликвидации или реорганизации предприятия, лишении ОБУЧАЮЩЕГО права обучения. ОБУЧАЮЩИЙ обязуется своевременно позаботиться о продолжении обучения УЧЕНИКА по данной профессии.

Расторжение договора происходит в письменной форме.

Расторгающая договор сторона по причинам, указанным выше, обязана возместить затраты на обучение:

ОБУЧАЮЩИЙ возмещает УЧЕНИКУ сумму, оплаченную им за обучение.

УЧЕНИК обязан вернуть ОБУЧАЮЩЕМУ предоставленные ему средства обучения.

При возникшем по правовым отношениям профессионального обучения конфликте спорящие перед обращением в суд разрешают разногласия в комиссии по спорам при Московской палате ремесел.

6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

___________________________________________________________________

(Могут включаться положения, предусматривающие освобождение ОБУЧАЮЩЕГО, либо УЧЕНИКА от своих обязательств по договору в случае невыполнения или ненадлежащего выполнения противоположной стороной условий договора. При этом рекомендуется предоставлять льготы, связанные с обязанностью возврата средств, затраченных ОБУЧАЮЩИМ на обучение, социально незащищенным группам населения, например, инвалидам, участникам боевых действий, детям-сиротам, оставшимся без попечения родителей, и так далее.)

7. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ

___________________________________________________________________

Дополнения к настоящему Договору, согласованные со сторонами, касающиеся профессионального обучения, оформляются в письменном виде и являются неотъемлемой частью договора.

     Настоящий договор составлен в ______________________________________

(указать количество экземпляров, но не менее двух)

экземплярах, имеющих одинаковую силу и подписывается собственноручно заключающими договор лицами.

Каждая сторона, участвующая в заключении договора, хранит у себя один его экземпляр.

Юридический адрес ОБУЧАЮЩЕГО:

Адрес местожительства УЧЕНИКА, законных представителей

__________________________________

(подпись)

отец:____________________________

мать:____________________________

М.П. (личного клейма)

или опекун________________________

(подписи)