4.1. Руководство Департаментом осуществляется на принципе единоначалия.
Департамент возглавляет руководитель, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Мэром Москвы. Руководитель несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Департамент задач и осуществление им своих функций.
4.2. Первый заместитель и заместители руководителя Департамента назначаются на должности и освобождаются от должностей Премьером Правительства Москвы по представлению руководителя Департамента.
4.3. Сотрудники Департамента являются государственными служащими города Москвы, на них распространяется законодательство о государственной службе и законодательство о труде с особенностями, предусмотренными законодательством о государственной службе Российской Федерации и города Москвы.
Для выполнения определенных функций могут быть в установленном порядке заключены трудовые договоры с иными работниками, не являющимися государственными служащими города Москвы.
4.4. Департамент состоит из управлений, которые осуществляют свою деятельность на основании настоящего Положения и положений об управлениях, утверждаемых руководителем Департамента.
4.5. Руководитель Департамента:
- организует работу Департамента, руководит его деятельностью;
- действует без доверенности от имени Департамента;
- вправе присутствовать на заседаниях Правительства Москвы, совещаниях Мэра Москвы, Вице-мэра Москвы и Премьера Правительства Москвы, иных органов исполнительной власти города Москвы по вопросам деятельности Департамента;
- вносит в установленном порядке на рассмотрение органов исполнительной власти города Москвы и должностных лиц проекты нормативных правовых актов, предложения по совершенствованию законодательства Москвы, иные предложения по вопросам деятельности Департамента;
- устанавливает полномочия своих заместителей и распределяет обязанности между ними;
- решает в рамках своей компетенции и в соответствии с законодательством о государственной службе вопросы, связанные с прохождением государственными служащими государственной службы в Департаменте, в том числе формирование кадрового резерва;
- осуществляет расстановку, переподготовку и повышение квалификации кадров Департамента;
- обеспечивает соблюдение государственными служащими и работниками Департамента правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, порядка работы со служебными документами;
- организует мероприятия по обеспечению соблюдения государственной и служебной тайны;
- представляет в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и города Москвы, особо отличившихся государственных служащих и работников Департамента к награждению государственными наградами, наградами города Москвы, применяет иные меры поощрения;
- утверждает структуру и штатное расписание Департамента в пределах утвержденного фонда оплаты труда Департамента, установленного Мэром Москвы;
- утверждает положения об управлениях Департамента, а также устанавливает надбавки к должностным окладам государственным служащим Департамента;
- распоряжается валютными финансовыми средствами, средствами на целевые программы и иными средствами в соответствии с поручениями Мэра Москвы, выделяемыми Департаменту из бюджета города Москвы, подписывает соответствующие финансовые документы, вносит предложения по премированию и материальному стимулированию сотрудников Департамента;
- решает в пределах своей компетенции вопросы правовой и социальной защиты государственных служащих Департамента;
- осуществляет другие полномочия в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и города Москвы.
4.6. Финансирование расходов на содержание и материально-техническое обеспечение Департамента осуществляется за счет средств, предусмотренных в бюджете города Москвы на государственное управление.
4.7. Финансовое, информационное, документационное, материально-техническое и транспортное обеспечение деятельности Департамента, а также социально-бытовое обслуживание его сотрудников осуществляются Управлением делами Мэрии и Финансово-хозяйственным управлением Мэрии. Медицинское и лечебно-санаторное обслуживание сотрудников Департамента осуществляются на условиях и в порядке, действующих в аппарате Правительства Москвы.