Приложение 1
к постановлению Правительства Москвы
от 26 июня 2001 года N 561-ПП
Порядок
оплаты труда тренеров-преподавателей по спорту учреждений дополнительного образования спортивной направленности, подведомственных Комитету физической культуры и спорта Правительства Москвы
Размер оплаты труда тренеров-преподавателей определяется на основе ЕТС с учетом надбавок стимулирующего характера и норматива оплаты труда тренеров-преподавателей, приведенного в сборнике "Нормативно-правовые основы, регулирующие деятельность спортивных школ", подготовленном в соответствии с письмами Министерства образования Российской Федерации (от 01.02.95 N 03-М) и Государственного комитета Российской Федерации по физкультуре и туризму (от 25.01.95 N 96-ИТ).
Разряды оплаты труда устанавливаются выше по сравнению с разрядом, определенным на основе ЕТС с учетом требований тарифно-квалификационных характеристик:
- на один разряд - руководителям спортивных школ, тренерам-преподавателям по спорту и инструкторам-методистам, имеющим почетные звания: "Заслуженный мастер спорта", "Заслуженный тренер", "Мастер спорта международного класса", "Гроссмейстер по шахматам (шашкам)", "Заслуженный работник физической культуры", руководителям спортивных школ и других физкультурно-спортивных организаций, тренерам-преподавателям по спорту и инструкторам-методистам указанных учреждений и организаций, имеющим ученую степень кандидата наук;
- на два разряда - тренерам-преподавателям по спорту и инструкторам-методистам спортивных школ, имеющим ученую степень доктора наук; директорам и их заместителям ДЮСШ, СДЮШОР, имеющим неспециализированные отделения, в годовых учебных планах которых предусматривается объем учебно-тренировочной работы в спортивно-оздоровительных группах, соответствующий двум и более тренерским ставкам.
Ставки заработной платы тренеров-преподавателей по спорту, инструкторов-методистов, работающих в СДЮШОР, ШВСМ, УОР, а также на этапе спортивного совершенствования, высшего спортивного мастерства в ДЮСШ и неспециализированных отделениях СДЮШОР повышаются за специализацию на 15%.
Численный состав занимающихся, максимальный объем учебно-тренировочной работы,
нормативы оплаты труда тренеров-преподавателей по спорту в спортивно-оздоровительных группах и группах начальной подготовки
Этапы подготовки | Период обучения (лет) | Минимальная наполняемость групп (чел.) | Максимальный объем учебно-тренировочной работы (час/неделю) | Норматив оплаты труда (в % на одного занимающегося) |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
Спортивно-оздоровительный | весь период | 15 | 6 | 2,2 |
Начальной подготовки | до года | 15 | 6 | 2,2 |
| свыше года | 14 | 9 | 3,6 |
Примечания:
1. Форма и система оплаты труда в спортивно-оздоровительных группах и группах начальной подготовки (оплата по нормативу за каждого занимающегося или в зависимости от объема недельной учебно-тренировочной работы) определяется спортивной школой по согласованию с вышестоящим органом управления по подчиненности.
Ставка заработной платы тренера-преподавателя по спорту (при оплате его труда в зависимости от недельной учебно-тренировочной работы) устанавливается за 18 часов в неделю.
2. Норматив оплаты труда тренеров-преподавателей по спорту (графа 5) в спортивно-оздоровительных группах повышается на 0,5% за каждые два года обучения под руководством одного тренера.
3. При оплате труда по нормативам за одного занимающегося максимальный состав спортивно-оздоровительных групп и групп начальной подготовки не должен превышать двух минимальных составов с учетом соблюдения правил техники безопасности на учебно-тренировочных занятиях.
4. Возраст занимающихся в спортивно-оздоровительных группах - 6-17 лет. Решение о проведении занятий с детьми дошкольного возраста принимает учредитель при наличии разрешения органов здравоохранения.
Нормативы оплаты труда тренеров-преподавателей по спорту за подготовку
одного занимающегося (в % от ставки заработной платы) на этапах спортивной подготовки
Этапы подготовки | Период обучения (лет) | Размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя по спорту за подготовку одного занимающегося | Максимальный режим учебно-тренировочной работы | ||
|
| Группы видов спорта |
| ||
|
| I | II | III |
|
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
Учебно-тренировочный | до 2 лет | 6 | 4 | 5 | 12 |
| свыше 2 лет | 14 | 6 | 10 | 18 |
Спортивного совершенствования | до года | 20 | 17 | 17 | 24 |
| свыше года | 30 | 20 | 23 | 28 |
Высшего спортивного мастерства | весь период | 40 | 25 | 35 | 32 |
Примечания:
1. Недельный режим учебно-тренировочной работы является максимальным и устанавливается в зависимости от специфики вида спорта, периода и задач подготовки. Общегодовой объем учебно-тренировочной работы, предусмотренный указанными режимами работы, начиная с учебно-тренировочного этапа подготовки, может быть сокращен не более чем на 25%.
2. При объединении в одну группу занимающихся разных по возрасту и спортивной подготовленности разница в уровнях их спортивного мастерства не должна превышать двух разрядов, а их количественный состав на этапе высшего спортивного мастерства - 8 чел., спортивного совершенствования - 12 чел., учебно-тренировочном - 16 чел. (для занимающихся свыше двух лет) и 20 чел. (для занимающихся до двух лет) с учетом правил техники безопасности на учебно-тренировочных занятиях.
3. В видах спорта, включенных в первую группу, кроме основного тренера-преподавателя, могут привлекаться тренеры-преподаватели по смежным видам спорта (акробатике, хореографии и др.) при условии одновременной работы со спортсменами. Оплата их труда не должна суммарно превышать половины от размера норматива оплаты труда, предусмотренного для основного тренера-преподавателя.
Группы видов спорта и минимальный возраст зачисления
детей в спортивные школы по этим видам спорта