Статья 322. Работы, на которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет
Запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на подземных работах, а также на работах, выполнение которых может причинить вред их нравственному развитию и здоровью (в игорном бизнесе, ночных кабаре и клубах, в производстве, перевозке и торговле спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и токсическими препаратами и др.).
Запрещаются переноска и передвижение несовершеннолетними тяжестей, превышающих установленные предельные нормы.
Список работ, на которых запрещается применение труда работников моложе восемнадцати лет, а также предельные нормы тяжестей утверждаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Статья 323. Медицинские осмотры лиц моложе восемнадцати лет
Лица моложе восемнадцати лет помимо обязательного предварительного медицинского осмотра при заключении трудового договора в соответствии со статьей 96 настоящего Кодекса и в дальнейшем, до достижения восемнадцати лет, ежегодно подлежат обязательному медицинскому осмотру.
Статья 324. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск работникам моложе восемнадцати лет
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск работникам моложе восемнадцати лет предоставляется продолжительностью не менее 31 календарного дня.
Статья 325. Запрещение направления в служебные командировки, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни работников моложе восемнадцати лет
Запрещается направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни работников моложе восемнадцати лет.