О мерах по выполнению Государственного плана подготовки управленческих кадров (с изменениями на 21 февраля 2006 года) (утратило силу на основании распоряжения Мэра Москвы от 11.07.2013 N 538-РМ)

Положение
о Московском региональном отделении Комиссии
по организации подготовки управленческих кадров для
организаций народного хозяйства Российской Федерации

1. Московское региональное отделение Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее - региональное отделение Комиссии) образовано в целях выполнения Указа Президента Российской Федерации от 23 июля 1997 года N 774 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации" в качестве рабочего органа Мэрии Москвы, обеспечивающего реализацию Государственного плана подготовки управленческих кадров (далее Государственный план) на территории города Москвы в соответствии с утвержденными квотами.

2. В своей деятельности региональное отделение Комиссии руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и нормативными актами, распоряжениями Мэра Москвы и постановлениями Правительства Москвы, решениями, указаниями, методическими материалами Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее - Комиссия), а также настоящим Положением.

3. Состав регионального отделения Комиссии утверждается Мэром Москвы.

4. Основными задачами регионального отделения Комиссии являются:

- организация работы по выявлению основных потребностей в переподготовке и повышении квалификации специалистов предприятий реального сектора экономики города Москвы;

- информирование через средства массовой информации населения и городских организаций о порядке и условиях участия в конкурсном отборе специалистов для переподготовки и стажировки в рамках Государственного плана, а также о результатах реализации Государственного плана;

- подготовка предложений по реализации Государственного плана по городу Москве;

- подготовка предложений и оформление документов на участие в конкурсном отборе образовательных учреждений;

- формирование конкурсной комиссии и организация конкурсного отбора специалистов, направляемых на переподготовку, повышение квалификации и стажировку;

- создание и ведение базы данных специалистов, подготовленных в соответствии с Государственным планом;

- обобщение и распространение отечественного и зарубежного опыта в области подготовки управленческих кадров;

- предоставление в Комиссию информационных материалов и отчетов о проделанной работе.

5. Региональное отделение Комиссии в соответствии с возложенными на нее задачами имеет право:

- запрашивать у городских организаций (независимо от их организационно-правовой формы) информацию о состоянии управленческих кадров и потребности в их переподготовке и повышении квалификации;

- определять и представлять на конкурс российские и зарубежные учебные центры для участия в подготовке управленческих кадров;

- устанавливать численность лиц для подготовки по различным специальностям в пределах общей численности, предусмотренной Государственным планом;

- осуществлять контроль за качеством обучения специалистов, направленных на переподготовку и повышение квалификации;

- осуществлять контроль за эффективностью использования специалистов, подготовленных в соответствии с Государственным планом, в организациях, направивших их на обучение;

- привлекать городские организации к работе по реализации Государственного плана;

- вносить предложения о привлечении внебюджетных источников финансирования для реализации Государственного плана.

6. Заседания регионального отделения Комиссии проводятся по мере необходимости для решения вопросов, возникающих при осуществлении ею прав и обязанностей в ходе ведения работ по выполнению Государственного плана.

7. Финансирование деятельности регионального отделения Комиссии осуществляется в пределах средств, выделяемых из городского бюджета на реализацию Государственного плана.

8. Региональное отделение Комиссии согласовывает свою деятельность с Комиссией по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации.