11.1. Организатор вправе проводить предварительный отбор (квалификацию) Участников конкурса с целью определения соответствия надежности, квалификации, опыта, технических, экономических, финансовых, организационных и других потенциальных возможностей Участников установленным Организатором требованиям по выполнению конкретных работ и услуг, необходимых для реализации предмета конкурса. Показатели для предварительного отбора Участников и оценки их квалификации устанавливаются Организатором исходя из особенностей конкретного конкурса и утверждаются Заказчиком.
Оценка квалификации Участников конкурса по решению Организатора может осуществляться как на стадии предварительного отбора (предварительная квалификация), так и в ходе рассмотрения конкурсных предложений (без проведения предварительного отбора).
Конкурс по выбору подрядчика, как правило, проводится с предварительным (квалификационным) отбором. Показатели квалификационного отбора принимаются в соответствии с приложением 5 к Положению.
(Пункт в редакции распоряжения Мэра Москвы от 21 марта 2002 года N 153-РМ - см. предыдущую редакцию)
11.2. Извещение о проведении предварительного отбора должно быть опубликовано Организатором в средствах массовой информации, в том числе в официальном издании.
11.3. Извещение о предварительном отборе должно содержать перечень требований к Участникам, на основе которых будет осуществляться предварительный отбор.
11.4. Предварительный отбор Участников конкурса проводится Конкурсной комиссией или ее рабочим органом - квалификационной комиссией. Предложение о создании и составе квалификационной комиссии вносится Председателем Конкурсной комиссии.
Для проведения предварительного отбора квалификационная комиссия или по поручению Организатора Исполнитель конкурса разрабатывает квалификационную документацию (документацию о предварительном отборе).
Комплект квалификационной документации Исполнитель конкурса предоставляет каждому Участнику, который запрашивает такую документацию, за плату, размер которой включает только расходы Исполнителя на ее изготовление и доставку Участнику.
11.5. Квалификационная документация должна содержать:
- инструкцию по подготовке и представлению заявок на участие в предварительном отборе;
- краткое изложение условий контракта, заключаемого по итогам конкурса;
- сведения о порядке, месте и сроке подачи заявок на участие в предварительном отборе;
- требования к Участникам (показатели оценки квалификации, финансового и экономического состояния, технического уровня и т.д.), установленные Организатором и утвержденные Заказчиком;
11.6. Организатор или по его поручению Исполнитель конкурса обязан ответить на любой запрос Участника о разъяснении квалификационной документации, полученный не позднее чем за 10 дней до окончания срока представления заявок на участие в предварительном отборе. Ответ должен быть направлен в срок, позволяющий Участнику своевременно представить заявку на участие в предварительном отборе. В случаях, когда, по мнению Организатора, запрос носит общий характер, разъяснение направляется и другим Участникам конкурса.
11.7. Предварительный отбор проводится на основании сведений, представленных Участниками конкурса (анкеты, открытая бухгалтерская отчетность и другие документы).
Процедура предварительного отбора включает:
- рассмотрение данных анкеты, сведений и документов, представленных Участниками;
- анализ информации и оценку технических, организационных, финансовых возможностей Участника;
- проверку сведений, представленных Участниками;
- составление в необходимых случаях экспертных заключений;
- вынесение решения о результатах предварительного отбора.
Квалификационная комиссия оценивает соответствие Участников конкурсным требованиям и принимает решение только по тем показателям и требованиям, которые приведены в конкурсной или квалификационной документации. Использование иных показателей и требований не допускается. Решение квалификационной комиссии утверждается Заказчиком по представлению Организатора конкурса.
К конкурсу не допускаются Участники:
- не удовлетворяющие требованиям к Участникам конкурса;
- не представившие в установленный срок (или представившие не по форме) необходимые документы;
- не соответствующие техническим и иным условиям, сформулированным в конкурсной квалификационной документации;
- представившие неполную, неточную или умышленно ложную информацию.