Проведение экономических реформ в значительной степени сдерживается дефицитом подготовленных специалистов в области управления, способных обеспечить эффективный менеджмент предприятий и организаций в условиях рыночной экономики.
Основной целью мероприятий настоящего Раздела 1 является обеспечение нового качества управления предприятиями и организациями города на основе целенаправленной подготовки управленческих кадров с использованием наиболее эффективных инструментов и методов обучения.
Задачи проектов Раздела 1:
- подготовка руководителей предприятий и организаций города по вопросам управления;
повышение квалификации сотрудников городской инфраструктуры поддержки предпринимательства;
развитие предпринимательской деятельности.
Финансирование раздела | (млн.руб.) |
2001 год | - 105,063 |
из них: | |
бюджет г.Москвы | - 28,503 |
иные источники | - 76,560 |
2002 год | - 114,904 |
из них: | |
бюджет г.Москвы | -31,976 |
иные источники | - 82,928 |
2003 год | -149,816 |
из них: | |
бюджет г.Москвы | -41,596 |
иные источники | - 108,220 |
ВСЕГО: | - 369,783 |
Межотраслевая программа подготовки кадров для рыночной экономики на 2001-2003 годы | РАЗДЕЛ I | ПОДПРОГРАММА 1 |
N | Проект | Ресурсное обеспечение | ||||
| Организация постоянно действующих семинаров по управлению предприятием для | Источник | Объем средств (млн.руб.) | |||
| руководителей, специалистов предприятий и предпринимателей на базе ВУЗов, в |
| 2001 | 2002 | 2003 | Всего |
1 | специально созданных учебных заведениях и на рабочих местах. | Бюджет г.Москвы | 3,888 | 4,464 | 5,688 | 14,040 |
|
| Иные источники | 15,200 | 17,600 | 22,800 | 55,600 |
|
| Итого | 19,088 | 22,064 | 28,488 | 69,640 |
Содержание проекта | Обучение руководителей и специалистов предприятий всех форм собственности и масштабов деятельности проводится с целью освоения слушателями форм и методов разработки экономической стратегии фирмы и модели управления предприятием, финансово-экономического анализа и планирования деятельности (разработка бизнес-планов, вопросы антикризисного управления, управления персоналом, охрана труда и техника безопасности). Специфика обучения и содержание учебных программ разрабатывается с учетом категорий слушателей: руководители, специалисты предприятий, предприниматели. | |||||
Заказчик проекта | Отраслевые департаменты, комитеты и управления | |||||
Ожидаемые результаты | Подготовка 10700 руководителей, специалистов предприятий и предпринимателей, в том числе - 4400 человек по программе обучения продолжительностью 72 часа и 6300 человек по 24-х часовой программе | |||||
Межотраслевая программа подготовки кадров для рыночной экономики на 2001-2003 годы | РАЗДЕЛ I | ПОДПРОГРАММА 1 |
N | Проект | Ресурсное обеспечение | ||||
| Стажировка руководителей, специалистов предприятий и предпринимателей для | Источник | Объем средств (млн.руб.) | |||
2 | изучения зарубежного опыта по тематике: "Управление предприятием". |
| 2001 | 2002 | 2003 | Всего |
|
| Бюджет г.Москвы | 1,000 | 1,000 | 1,000 | 3,000 |
|
| Иные источники | 3,800 | 3,800 | 3,800 | 11,400 |
|
| Итого | 4,800 | 4,800 | 4,800 | 14,400 |
Содержание проекта | В ходе стажировки в одной из европейских стран продолжительностью 10 дней каждая группа обучаемых в количестве 20 человек пройдет курс обучения по программе "Менеджмент на предприятии", ознакомится с работой зарубежных менеджеров в реальной обстановке, освоит методику моделирования управленческих решений на примере конкретных ситуаций. | |||||
Заказчик проекта | Отраслевые департаменты, комитеты и управления | |||||
Ожидаемые результаты | Общее количество стажеров - 120 человек, ежегодно направляется по 2 группы численностью 20 человек каждая. | |||||
Межотраслевая программа подготовки кадров для рыночной экономики на 2001-2003 годы | РАЗДЕЛ I | ПОДПРОГРАММА 1 |
N | Проект | Ресурсное обеспечение | ||||
| Дистанционное обучение с использованием интернет-технологий руководителей, | Источник | Объем средств (млн.руб.) | |||
| специалистов предприятий и предпринимателей по тематике "Управление |
| 2001 | 2002 | 2003 | Всего |
3 | предприятием". | Бюджет г.Москвы | 1,037 | 1,210 | 1,555 | 3,802 |
|
| Иные источники | 2,500 | 3,000 | 4,000 | 9,500 |
|
| Итого | 3,537 | 4,210 | 5,555 | 13,302 |
Содержание проекта | В ходе индивидуального обучения без отрыва от производства слушатель самостоятельно изучает предмет, обеспечивается учебным планом, программой, методическими материалами, мультимедийным курсом по профилю обучения и доступом к базам данных центра обучения. Предоставляется информация и практикум по подключению сети интранет центра обучения. Обучение включает дистанционный консалтинг (синхронный и асинхронный), тренинги, интерактивные деловые игры, групповые профессиональные анонимные дискуссии, рецензирование учебных работ, тестирование и обязательную отчетность. Обучение руководителей и специалистов предприятий проводится с целью освоения обучаемыми форм и методов разработки экономической стратегии фирмы и модели управления предприятием, финансово-экономического анализа и планирования деятельности. | |||||
Заказчик проекта | Отраслевые департаменты, комитеты и управления | |||||
Ожидаемые результаты | Ожидаемое количество обученных - 4400 человек | |||||
Межотраслевая программа подготовки кадров для рыночной экономики на 2001-2003 годы | РАЗДЕЛ I | ПОДПРОГРАММА 2 |