Недействующий

Ленинградское областное трехстороннее соглашение о проведении социально-экономической политики и развитии социального партнерства на 1998-2000 годы (утратило силу на основании соглашения от 29 января 2001 года)

                                                   Приложение N 2/98
                               к рамочному Ленинградскому областному
                                           трехстороннему соглашению
                                                         на 1998 год

Обязательства в области социальной политики в сфере трудовых отношений:


N п/п	Статья рамочного соглашения	Содержание обязательств	Сторона, ответственная за выполнение	Срок реализации обязательства	Ответственный исполнитель
1.	Ст.4	Разработать потребительскую корзину для основных социально-демографических групп населения ЛО	Правительство ЛО, ЛФП	После принятия соответствующих нормативных правовых	Комитет по труду и занятости населения области, экономический отдел ЛФП
2.	Ст.4	Подготовить методические рекомендации по расчету прожиточного минимума (ПМ) населения ЛО	Правительство ЛО, ЛФП	документов на федеральном уровне	Комитет по труду и занятости населения области, экономический отдел ЛФП
3.	Ст.4	Подготовить проект областного закона "О потребительской корзине в ЛО" для внесения в Законодательное собрание ЛО	Правительство ЛО, ЛФП		Комитет по труду и занятости населения области, экономический отдел ЛФП
4.	Ст.4	Ежеквартально рассчитывать и публиковать в средствах массовой информации ПМ населения ЛО, в том числе по социально-демографическим группам	Правительство ЛО	I-IV кварталы	Комитет по труду и занятости населения области
5.	Ст.4	Ежеквартально проводить расчеты системы потребительских (минимальных и рациональных) бюджетов семьи из 4 человек и трудоспособного работника	Правительство ЛО	I-IV кварталы	Комитет по труду и занятости населения области
6.	Ст.4	Осуществлять мониторинг уровня жизни населения ЛО по показателям, представляемым Петербургкомстатом	Правительство ЛО, ЛФП	I-IV кварталы	Комитет по труду и занятости населения области, экономический отдел ЛФП
7.	Ст.11	Продолжить разработку проектов областных законов "О минимальной заработной плате", "Об охране заработной платы", "О порядке индексации заработной платы работникам организаций Ленинградской области" с учетом принятых законодательных актов РФ	Правительство ЛО, объединения работодателей, ЛФП	IV квартал 1998 года	Комитет по труду и занятости населения области, отделы ЛФП, объединения работодателей
8.	Ст.10, Ст.11	Обеспечивать своевременную, в сроки, предусмотренные коллективными договорами и соглашениями, выплату заработной платы работникам. Предпринять все меры в рамках законодательства по возврату задолженности по заработной плате работникам организаций всех форм собственности. Разработатьсовместно с профсоюзными комитетами и довести до сведения работников реальные графики погашения всей задолженности по заработной плате	Правительство ЛО, объединения работодателей	I-IV кварталы	Отраслевые комитеты бюджетной сферы, Правительства ЛО, комитет финансов, работодатели
9.	Ст.10 Ст.11	Изыскивать возможностьиндексировать заработную плату, задержанную к выплате по вине работодателя, в порядке, установленном коллективным договором	Объединения работодателей	В течение 1998 года	Работодатели
10.	Ст.11, Ст.28	Создать информационную базу по предприятиям области,имеющим длительную задолженность по выплате заработной платы, в целях координации деятельности сторон по ее ликвидации	Правительство ЛО	I полугодие 1998 года	Комитет по труду и занятости населения области, отраслевые комитеты Правительства ЛО
11.	Ст.11, Ст.28	Осуществлять совместный контроль за своевременной выплатой заработной платы	Правительство ЛО, объединения работодателей, ЛФП	В течение года	Отраслевые комитеты бюджетной сферы Правительства ЛО, отраслевые профсоюзы, работодатели
12.	Ст.10, Ст.11	Своевременно в полном объеме выделять необходимые средства на оплату труда работников организаций,финансируемых из областного бюджета, производить оплату труда на основе Единой тарифной сетки, решений Правительства РФ по вопросам оплаты труда, заключенных отраслевых тарифных соглашений, коллективных и трудовых договоров	Правительство ЛО	I-IV кварталы	Комитет финансов Правительства ЛО
13.	Ст.11	Обеспечить в 1998 году финансирование повышения заработной платы работникам социальной сферы в соответствии с постановлением Губернатора от 21.08.97 г. N 382-пг	Правительство ЛО	В течение года	Комитет финансов Правительства ЛО
14.	Ст.10, Ст.11	Разработать механизм и изыскать средства на адресные доплаты с учетом величины ПМ населения ЛО низкооплачиваемым работникам организаций и учреждений, финансируемых из областного бюджета	Правительство ЛО, ЛФП	I-IV кварталы	Отраслевые комитеты, комитет финансов Правительства ЛО, отраслевые профсоюзы
15.	Ст.11, Ст.2	Обеспечить минимальную оплату труда работникам при полном рабочем дне не ниже величины прожиточного минимума населения ЛО, а среднюю заработную плату по организациям на уровне минимального потребительского бюджета. В организациях, где минимальная и средняя заработная плата временно не достигают указанных уровней, разработать совместно с профсоюзами и включить в коллективные договоры программу поэтапной реализации ч.1 настоящего пункта, а также п.п.2 и 4 ст.2 рамочного Соглашения	Объединения работодателей, ЛФП	I-IV кварталы	Работодатели, профсоюзные комитеты
16.	Ст.11	Устанавливать тарифные ставки оплаты труда, учитывающие квалификацию работников, применять системы доплаты и надбавок, обусловленных характером, условиями и режимами труда в соответствии с отраслевыми тарифными соглашениями, коллективными договорами	Объединения работодателей, ЛФП, Правительство ЛО	I-IV квартал	Отраслевые комитеты бюджетной сферы Правительства ЛО, работодатели, отраслевые профсоюзы, профсоюзные комитеты
17.	Ст.10, Ст.11	Производить оплату за время, когда работники не работали в связи с приостановкой деятельности организации, цеха или производства и при переводе работников на неполный рабочий день или неполную рабочую неделю не ниже двух третей тарифной ставки, если иное не предусмотрено коллективным договором	Объединения работодателей	I-IV кварталы	Отраслевые комитеты бюджетной сферы Правительства ЛО, работодатели
18.	Ст.9, 11	Проводить пересмотр уровня заработной платы в порядке и размерах, определенных в соглашениях и коллективных договорах	Объединения работодателей, ЛФП	I-IV кварталы	Работодатели, отраслевые профсоюзы, профсоюзные комитеты
19.	Ст.10, Ст.11	До принятия нового законодательства об отпусках предусматривать в коллективных договорах с учетом производственных и финансовых возможностей общую продолжительность ежегодного отпуска путем присоединения дополнительных отпусков, предусмотренных законодательством (полного или частичного) к основному отпуску продолжительностью 24 рабочих дня	Объединения работодателей, ЛФП	I-IV кварталы	Работодатели, профсоюзные комитеты
20.	Ст.11	Разработать предложения по совершенствованию ЕТС и регулированию оплаты труда работников бюджетной сферы, направить их в Минтруд России и Трехстороннюю комиссию РФ	Правительство ЛО, ЛФП	IV квартал	Отраслевые комитеты Правительства ЛО, комитет по труду и занятости населения области, отраслевые профсоюзы, экономический отдел ЛФП
21.	Ст.11	Предоставить необходимые условия для работы членам комиссий, уполномоченным профкомов по охране труда, проводить их обучение трудовому законодательству и законодательству по охране труда в объемах, порядке и сроки, определенные коллективным договором	Объединения работодателей	1998 год	Работодатели
22.	Ст.11	Разработать проект закона об охране труда Ленинградской области	Правительство ЛО	III кв. 1998 года	Комитет по труду и занятости населения области
23.	Ст.11	Разработать и принять программу "Охрана труда" на 1998-2000 годы	Правительство ЛО	I полугодие 1998 года	Комитет по труду и занятости населения области
24.	Ст.11	Организовать и провести обучение с проверкой знаний по охране труда руководителей и специалистов предприятий (3 тыс. человек)	Правительство ЛО	1998 год	Комитет по труду и занятости населения области
25.	Ст.11	Разработать Положение об аттестации рабочих мест на предприятиях области	Правительство ЛО	I кв. 1998 года	Комитет по труду и занятости населения области
26.	Ст.11	Провести экспертизу качества аттестации рабочих мест по условиям труда - 50 предприятий	Правительство ЛО	1998 год	Комитет по труду и занятости населения области
27.	Ст.11	Провести аттестацию не менее 20% рабочих мест по условиям труда в соответствии с действующим законодательством	Объединения работодателей	1998 год	Работодатели
28.	Ст.11	Обеспечить выполнение мероприятий по охране труда в объеме, согласованном коллективным договором	Объединения работодателей, ЛФП	1998 год	Работодатели, профсоюзные комитеты
29.	Ст.11	При наличии финансовых возможностей организовать страхование работников от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. В случае гибели работника в процессе выполнения им трудовых обязанностей выплату единовременного пособия семье погибшего осуществлять в соответствии с действующим законодательством и условиями коллективного договора	Объединения работодателей, ЛФП	1998 год	Работодатели, профсоюзные комитеты
30.	Ст.11, Ст.28	Осуществлять контроль за исполнением законодательства о труде, коллективных договоров и соглашений	Правительство ЛО, ЛФП	I-IV кварталы	Комитет по труду и занятости населения области, отраслевые профсоюзы, Государственная инспекция труда по Ленинградской области
31.	Ст.11, Ст.28	Организовать комплексные проверки соблюдения условий и охраны труда не менее чем на 800 предприятиях	Правительство ЛО	1998 год	Государственная инспекция труда по Ленинградской области
32.	Ст.28	Организовать постоянные консультации по действующему законодательству по охране труда, организации общественного контроля за условиями и охраной труда, вопросам возмещения вреда, причиненного работникам трудовым увечьем и профзаболеваниями	ЛФП	1998 г.	Отделы ЛФП, отраслевые профсоюзы, профсоюзные комитеты