Недействующий

Об утверждении Положения о Комитете по реформированию оборонных предприятий, расположенных в городе Москве (утратило силу с 07.08.03 на основании постановления Правительства Москвы от 22.07.03 N 566-ПП)

5. Организация деятельности Комитета

5.1. Деятельность Комитета по реализации научно-промышленной политики в городе осуществляется программно-целевыми методами, направленными на первоочередное развитие оборонных отраслей промышленности, обеспечивающих нужды населения города и городского хозяйства.

5.2. Комитет возглавляет председатель Комитета, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Мэром Москвы по представлению члена Правительства Москвы, курирующего деятельность Комитета. На время отсутствия председателя Комитета его обязанности исполняет первый заместитель председателя Комитета. Первый заместитель и заместители председателя Комитета назначаются на должность и освобождаются от должности Премьером Правительства Москвы по представлению председателя Комитета и согласованию с членом Правительства Москвы.

5.3. Председатель Комитета:

- осуществляет непосредственное руководство деятельностью Комитета, несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Комитет задач и функций, организует работу Комитета, определяет полномочия и осуществляет распределение обязанностей своих заместителей и других работников Комитета, устанавливает степень их ответственности за состояние дел на порученных участках, способствует повышению их квалификации и развитию инициативы;

- решает в соответствии с законодательством о государственной службе вопросы, связанные с прохождением государственной службы в Комитете, в том числе, формирование кадрового резерва, подбор, расстановку, переподготовку и повышение квалификации кадров Комитета, в установленных случаях проведение аттестаций, квалификационных экзаменов, присвоение классных чинов;

- утверждает положения о структурных подразделениях Комитета и должностные инструкции работников Комитета;

- издает в пределах компетенции Комитета приказы, обязательные для исполнения всеми подразделениями и работниками Комитета;

- распоряжается финансовыми средствами и имуществом Комитета;

- в пределах утвержденного фонда оплаты труда вносит изменения в структуру, штатное расписание и должностные оклады работников Комитета, условия и порядок материального поощрения работников Комитета;

- решает вопросы расстановки, премирования и иного поощрения работников Комитета, установления им персональных надбавок и окладов;

- принимает на работу и увольняет работников Комитета;

- устанавливает правила внутреннего трудового распорядка в Комитете, принимает меры по поддержанию и соблюдению исполнительской' и трудовой дисциплины;

- налагает на работников Комитета дисциплинарные взыскания за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на них обязанностей;

- вправе присутствовать на заседаниях Правительства Москвы, совещаниях Мэра и Премьера Правительства Москвы, иных органов исполнительной власти города и должностных лиц по вопросам деятельности Комитета;

- представляет Комитет в федеральных органах государственной власти, иных органах государственной власти, органах местного самоуправления, в международных, коммерческих и некоммерческих организациях;

- решает в пределах своей компетенции вопросы обеспечения правовой и социальной защиты работников Комитета;

- решает в установленном порядке вопросы командирования сотрудников Комитета;

- подписывает бухгалтерскую и статистическую отчетность Комитета, несет ответственность за нарушение законодательства о бухгалтерском учете и отчетности и порядка представления статистической отчетности;

- согласовывает уставы (положения), находящихся в ведении Комитета унитарных предприятий, учреждений, иных организаций, в установленном порядке по поручению Правительства Москвы назначает на должность и освобождает от должности их руководителей, заключает, изменяет и расторгает с ними контракты.

5.4. Сотрудники Комитета являются государственными служащими города Москвы, на них распространяется законодательство о государственной службе и трудовое законодательство с особенностями, предусмотренными законодательством о государственной службе.

5.5. Для выполнения определенных функций могут быть заключены трудовые договоры с иными работниками, не являющимися государственными служащими города Москвы.