Недействующий

О целевой программе "Доврачебная система сохранения природного зрения детей Москвы" (фактически не применяется) (утратило силу с 10.12.2016 на основании распоряжения Мэра Москвы от 22.11.2016 N 830-РМ)

Приложение 1
к распоряжению Мэра Москвы
от 26 мая 2000 года
N 559-РМ

Целевая  программа
"Доврачебная система сохранения природного зрения детей Москвы"
на период 2000-2005 годов

Раздел: "Специализированные рабочие места"

     

N

Наименование работ по созданию и модернизации рабочих мест

Объем ассигнований в млн. руб.

Источник финансирования

Ответственный исполнитель

Сроки выполнения работ

График поставок рабочих мест

1

2

3

4

5

6

7

1.

Модернизация существующих рабочих мест в учреждениях образования и здравоохранения общего и специализированного типов для сохранения природного зрения детей и предупреждения детской зрительной инвалидности

138,2

Комитет труда и занятости Правительства Москвы

НПП "Центр "Реабилитация"

2000-2005 годы

Всего - 5032 модернизированных специализированных рабочих мест,
в том числе в 2000 году - 100 рабочих мест

2.

Модернизация рабочих мест для отделения скрининговых технологий Центра "Реабилитация" для эффективной координации работ в рамках целевой программы

0,8

Комитет труда и занятости Правительства Москвы

НПП "Центр "Реабилитация"

2000 год

Всего - 15 модернизированных специализированных рабочих мест, в том числе в 2000 году - 15 рабочих мест


ИТОГО:

139,0




5047 модернизированных специализированных рабочих мест

3.

Создание новых специализированных рабочих мест (сверх установленных квот) для интеллектуального развития, обучения и профессиональной интеллектуальной деятельности инвалидов по зрению

40,0

Комитет труда и занятости Правительства Москвы

НПП "Центр "Реабилитация" (разработчик, производитель, поставщик рабочих мест)

2000-2005 годы

Всего - 200 новых специализированных рабочих мест,
в том числе в 2000 году - 80 рабочих мест


ИТОГО:

40,0




200 новых специализированных рабочих мест


Средняя стоимость рабочего места - 34115 рублей.