20.1. Материальное поощрение работников муниципальных организаций и органов управления осуществляется с целью переориентации их деятельности на конкурсное размещение заказов инвестиционных программ правительства Москвы и сокращения на этой основе расходов города на проектирование и строительство объектов; активизации их работы по привлечению дополнительных источников финансирования, по обеспечению сбалансированного формирования программ городского территориального и отраслевого заказа, оперативного регулирования потоков централизованных капитальных вложений и финансовых средств и бесперебойного финансирования строек для ввода в предусмотренные сроки.
20.2. Материальное поощрение осуществляется за счет средств, предусматриваемых на эти цели в сметах расходов на подготовку и проведение инвестиционных конкурсов.
20.3. В период экспериментальной отработки порядка проведения инвестиционных конкурсов на цели премирования предусматривается 0,1 процента от итогов по главам 1-7 сводной сметы (инвесторской сметы).
Указанные средства распределяются равными долями для целей премирования:
- по результатами работы по подготовке и проведению конкурса;
- по результатам работы по обеспечению объекта лимитами капитальных вложений, источниками их финансирования и за организацию бесперебойного финансирования строек.
20.4. Материальное поощрение работников по результатам работы по подготовке и проведению конкурса осуществляется:
20.4.1. Руководителем органа управления - организатора конкурса - лиц, непосредственно участвовавших в выполнении работ, связанных с подготовкой и проведением конкурсов (перечень лиц и размер премий согласовываются комиссией конкурса).
20.4.2. Руководителями организаций, участвовавших в подготовке и согласовании конкурсной документации, в разработке методологического обеспечения конкурсов, в разработке и реализации графиков проведения конкурсов.
Порядок премирования не распространяется на организации и органы управления, осуществлявшие выполнение этих работ на платной основе.
20.5. Премирование по результатам работы по обеспечению объекта лимитами капитальных вложений, источниками их финансирования и за организацию бесперебойного финансирования строек в соответствии с контрактами и годовыми договорами осуществляется руководителями соответствующих организаций и органов управления.
20.6. Распределение средств на цели премирования лиц и организаций согласно пункту 20.4, а также организациям и органам управления на цели премирования согласно пункту 20.5 осуществляется распоряжениями руководителя органа управления - организатора конкурса в пределах установленных нормативов их распределения.
В период экспериментальной отработки порядка подготовки и проведения инвестиционных конкурсов распределение средств осуществляется в соответствии с распоряжением первого заместителя премьера правительства.
По мере отработки порядка проведения конкурсов нормативы распределения средств могут быть уточнены с учетом результатов конкурса, степени участия и результатов работы конкурсной комиссии, муниципальных организаций, органов управления, а также вклада в обеспечение финансирования выполнения заказа.
20.7. Премирование осуществляется:
- по результатам работы по подготовке и проведению конкурса после заключения контракта между организатором и победителем конкурса;
- по результатам работы по обеспечению объекта лимитами капитальных вложений, источниками их финансирования и за организацию бесперебойного финансирования строек - после приемки объекта государственной комиссией.
20.8. Размер средств, направляемых на премирование по результатам работы по подготовке и проведению конкурса, может быть увеличен в пределах остатка средств сметы расходов по статьям, не предназначенным для премирования:
на 50% - если в результате инвестиционного конкурса цена заказа была снижена более чем на 0,5%;
- на 100% - если в результате инвестиционного конкурса цена заказа была снижена более чем на 1%;
- на 150% - если в результате инвестиционного конкурса цена заказа была снижена более чем на 2%.