1. Для осуществления своей служебной деятельности Мэр и Вице-мэр пользуются гарантиями, установленными законами Российской Федерации и города Москвы, а также указами и постановлениями Президента и Правительства Российской Федерации.
2. В соответствии с настоящим Законом Мэру и Вице-мэру гарантируются следующие меры государственной защиты:
- личная охрана их и членов их семей;
- охрана жилища и имущества.
Порядок применения указанных мер безопасности определяется соответствующим правовым актом.
3. Жизнь и здоровье Мэра и Вице-мэра подлежат обязательному государственному страхованию за счет средств городского бюджета на сумму 15-летнего денежного вознаграждения.
4. Мэру и Вице-мэру гарантируется денежное содержание и иные выплаты, которые не могут быть меньшими в сравнении с предусмотренными федеральным законом. Мэр и Вице-мэр имеют право на ежемесячную надбавку к должностному окладу применительно к выслуге лет в размере до 40 процентов и надбавку к должностному окладу за сложность и специальный режим работы в размере 50 процентов, высокий уровень квалификации - до 50 процентов.
5. Мэр и Вице-мэр имеют право на ежегодный и дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью, соответственно, 30 и 15 календарных дней.
6. Иные условия материально-финансового обеспечения Мэра и Вице-мэра, связанные с выплатой надбавок, премий, могут быть установлены федеральным законом и постановлением Думы за счет средств городского бюджета.
7. Мэр и Вице-мэр имеют право на представительские расходы в пределах средств, выделенных в городском бюджете на содержание органов исполнительной власти.
8. В случае окончания или досрочного прекращения полномочий Мэра, кроме случаев отрешения его от занимаемой должности, Мэр получает из бюджета города пособие в размере заработной платы главы городской администрации до дня начала работы на новом месте работы, но не более года со дня прекращения полномочий. Если на новом месте работы размер его заработной платы ниже прежнего, то производится доплата до уровня его прежней зарплаты, но не более одного календарного года со дня освобождения от должности. При этом за ним сохраняется непрерывный трудовой стаж, если перерыв между днем прекращения работы в должности Мэра и днем поступления на новое место работы не превысил одного года.
9. Мэр и Вице-мэр, прекратившие исполнение своих полномочий, независимо от возраста имеют право на пожизненное пенсионное обеспечение в размере 80 процентов от их месячного денежного содержания.
Финансирование расходов, указанных в настоящей статье, осуществляется за счет средств бюджета города Москвы.